kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载

施先生 3天前在线

合伙人 · 上海达慧人力资源-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载

简历处理快

聊一聊

职位介绍: 儿童零售总监【头部儿童运动品牌】岗位要求： 1、根据公司总体战略及销售目标，制定品牌营销策略，组织实施，确保计划科学合理，能有效落地； 2、根据产品特性，合理规划渠道，拓展优质网点、持续优化渠道结构、强化市场布局，全面提升品牌在区域内的价值和地位； 3、提升零售终端营运管理能力，最大化提升销售业绩和效益，完善终端营运模式，提高店铺的赢利能力和市场竞争力； 4、做好促销管理，及时应对市场竞争，确保占据市场主动权，提高促销费用使用效能，优化各类活动的投入产出比； 5、根据销售目标，带领商品部团队合理制定商品的采、销计划，加强终端销售数据的收集和分析，督进各网点在商品部指导下，形成科学的商品运营体系，最大化提高商品与零售终端的匹配度，提高商品在终端的适销性和使用效能； 6、达成公司规划的新品售罄率，整体库销比等库存管理目标； 7、达成公司规划的费用成本目标； 8、确保销售回款的达成，坏账风险控制在公司规定范围内； 9、依据公司架构设置，组建精干团队，明确各岗位职责和部门间的协作关系；针对各岗位加强专业技能培训，提高团队的业务能力和执行力； 10、推广公司企业文化和核心价值观，树立符合中和发展的团队精神，营造积极、奋进、和谐的团队氛围，打造一支忠诚公司、认同企业文化和核心价值的职业化营销团队。任职要求： 1、40周岁以下，零售行业8年以上工作经验，至少3年以上零售总监或零售负责人经验； 2、分管过的全国店铺数量在500家以上，负责过的业绩规模至少在30亿以上； 3、真正以商品为导向的零售人才或人/卖场为导向的运营人才，零售运营全面平衡综合型人才更好； 4、独当一面，忍耐心强； 5、头部时尚企业优先录用； TRS时尚专猎头部时尚企业的选择

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：服装/纺织/皮革

职位透镜

您与该职位的匹配度：登录查看

登录查看竞争力分析

猎聘温馨提示：

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报

a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
c. 强迫您入股或者向您集资；
d. 以招聘名义牟取不正当利益；
e. 发布虚假招聘广告信息；
f. 存在其他损害您的合法权益的行为。

2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。

kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载

职位透镜

猎聘温馨提示：

猜你喜欢