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招聘总监 30-35k·14薪
深圳 10年以上 统招本科
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avator
张女士 11小时前在线
资深顾问 · 深圳市领汇信息咨询-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载
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职位介绍
  • 人力资源管理
  • 战略管理
  • 岗位配置招聘
  • 人才发展
  • 人力资源经验
工作职责: 1、负责集团公司的招聘规划、集团快速发展中的招聘体系的建设; 2、制定集团核心战略人才招聘策略,并负责集团战略人才的招聘交付工作,满足集团裂变发展中人才引进、储备、人才库建设; 3、负责社招和校招创新策略的研究,推动集团在校招和社招方面能更好的支持集团的战略发展,持续挖掘与吸引行业优秀人才; 4、负责各类招聘渠道资源的整合和管理,整合内外部资源,制定有效的招聘策略,完成招聘目标; 5、上级领导安排的其他相关工作。 职位要求: 1、全日制本科及以上学历,专业不限,5年以上招聘管理工作; 2、10年及以上大型集团公司招聘工作从业者,有招聘渠道管理体系建立等相关经历,负责过多种招聘渠道统筹运营者优先; 3、性格开朗外向,有较好的沟通能力、感染力、执行力、创新力,有较高的行业视野和全局性,能够不断创新工作思路; 4、有良好的合作意识,工作积极主动,善于整合资源,能有效的推动项目落地; 5、拥有丰富的渠道资源和人脉,具备智能制造、新能源、芯片行业资源优先。
其他信息
语言要求:普通话 + 英语
行业要求:通信设备

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