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职位介绍: 支行行长职位描述: 1、全面主持支行日常经营管理工作，负责组织推动支行公司、零售等各项业务营销工作，落实业务考核计划，完成各项业务指标； 2、负责根据总分行发展战略、业务经营规划以及地区金融形势的变化，组织制定本支行全年及阶段性的工作计划，并组织、协调、督促工作计划的实施与落实; 3、对支行各条线相关业务内容进行控制和把关，保证各项业务合规开 4、统筹做好支行人才培养及企业文化建设等工作； 5、完成分行及条线分配的其他工作任务。任职要求： 1、教育背景：全日制统招本科及以上，985、211院校优先，金融、经济、财务等专业优先。 2、具备5年及以上金融行业从业经验，其中银行分支机构管理工作经验2年以上，熟悉当地金融市场环境，具有丰富的客户资源，具备公司及零售业务经验； 3、熟悉银行相关业务知识，熟悉国家相关监管政策、金融法律法规等； 4、具备较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力和风险防范能力，以及处理复杂问题和应对突发事件的能力； 5、积极进取，无违法违纪行为，无处罚记录。薪资范围：50-100万社保福利：五险一金（实缴）假期福利：国家标准工作地址：深圳 ----------------------------------------------------------------------- 支行副行长职位描述: 1、协助支行长完成支行日常经营管理，加强各项公司业务拓展及团队管理工作； 2、落实分行各项管理制度及管理办法，完成分行下达的各项经营指标； 3、维护客户关系，及时推广我行新业务和最适合客户的业务，保证与价值客户的长期合作。任职要求： 1、教育背景：全日制统招本科及以上，985、211院校优先，金融、经济、财务等专业优先。 2、具有5年以上金融工作经验，其中从事公司条线管理岗位2年及以上； 3、拥有丰富的客户资源、良好的社会关系，熟悉本地区市场环境；具有较强的营销能力和风险管理能力； 4、具有较强的团队管理能力及市场开拓能力。薪资范围：50-100万社保福利：五险一金（实缴）假期福利：国家标准工作地址：深圳 ------------------------------------------------------------------------ 对公业务团队长职位描述: 1、抓好所管理的公司业务部各项业务的发展工作，完成分行下达的各项经营指标； 2、负责部门内部人员的培训培养，梯队建设，能力提升等工作 3、维护客户关系，保证与价值客户的长期合作。任职要求： 1、教育背景：全日制统招本科及以上，985、211院校优先，金融、经济、财务等专业优先。 2、具有2年以上金融工作经验； 3、熟悉银行业务流程，具有较强的营销开拓能力，较强的表达能力、沟通协调能力、团队合作能力。薪资范围：30-60万社保福利：五险一金（实缴）假期福利：国家标准工作地址：深圳

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：银行

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