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职位介绍: 农业总监岗位说明书（部门负责人）一、岗位标识岗位名称农业总监所属部门农业生产运营部主管上级总经理直属下级 10 人岗位定员 1 人二、岗位概述根据公司战略发展要求，负责部门的各项工作，确保完成公司下达的任务目标/经营管理目标。（可视岗位要求调整）三、工作职责 1、调研国家对产业（农业为重点）和农村经济的发展战略、中长期发展规划，结合目标区域的农业产业政策，形成项目可行性研究报告，为集团管理层提供决策依据。 2、制定产业板块的发展规划，协助集团管理层设计业务模式、制定经营计划。 3、负责目标区域农业政策调研及申报工作，完成项目前期手续工作，按时申领项目政策补贴。 4、审核各项目种植计划、劳务人员使用计划、项目更新改造规划方案、预算内外开支计划等。 5、全面管控各农业项目的建设、种植生产及日常管理工作，持续提升种植技术人员的种植技术水平，保障生产产量。 6、打通农业板块的销售渠道，完成销售任务。 7、负责监督产品收储、包装、销售工作。 8、负责品牌建设及推广，建立并落实农业相关认证。 9、负责食品新品（沙棘等）的研发及推广。 10、负责中药材项目拓展、建设、管理等工作。 11、解决各项目重大突发事件。 12、持续优化部门管理体系，搭建脚踏实地且富有战斗力的团队。 13、完成上级领导交办的任务，并定期汇报本职工作情况。四、岗位权限 1、对部门全部工作有指挥、指导、监督、管理和工作事项审批的权力。 2、对产业发展规划、农业品牌建设有建议权。 3、全面负责团队建设。五、工作条件在每月的工作时间中，办公室内（含种植基地、加工厂等）办公时间约占 70%，外出公干时间约占 15%，出差公干时间约占 15%，根据工作需求加班。六、任职资格教育程度学历本科及以上。专业农学、农业经济学等相关专业。培训经历资格认证农艺师、PMP 证书。工作经验专业经验 10 年以上。管理经验 5 年以上。其他经验 1、具备 5 年以上农业项目全产业链的管理、经营经验。 2、具备 2 年以上多项目管理经验。能力要求沟通协调沟通表达优秀，逻辑思维清晰，协调能力优秀。综合管理 1、综合素质优秀，抗压能力强，具备成长潜力。 2、管理组织能力强。 3、具有较强的团队精神、创新精神和独立处理问题能力，品行端正，执行力强，勤恳敬业，有高度责任感，具备良好的职业操守。业务/技术 1、熟悉果蔬种植技术管理。 2、熟悉农业政策。 3、能独立运营农业项目。 4、脚踏实地。基本技能外语水平 CET-4 优先。相关设备/计算机运用能力 1、能熟练使用 Word、Excel、PPT 等 Office 办公软件。公文处理能力文字表达能力极强，能够全面、深入分析问题，条理清晰、逻辑性强。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：新能源

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