kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载

招聘经理/副经理/主管-校招及社招,互联网金融相关行业 10-15k·13薪
长沙 5-10年 大专
收藏
avator
周女士 4小时前在线
猎头顾问 · 西安慧通卓越企业管理咨询-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载
简历处理快 回复速度快
聊一聊
职位介绍
  • 制度制定
  • 人力资源管理
  • 团队管理
  • 岗位配置招聘
  • 培训开发与实施
  • 绩效管理
  • 人力资源经验
岗位技能:有丰富校招资源、社招渠道资源 ,电销/催收/客服类招聘团队管理经验优先 岗位薪资:10-15k/月,优异者另谈 岗位职责: 1、根据业务发展发展需求,负责拓展、维护校招、社招渠道资源; 2、根据招聘需求合理制定各阶段招聘方案和计划,并监督、指导招聘工作的开展、实施; 3、统计、分析招聘相关数据,根据分析结果制定有效的招聘策略、方案、措施,以提升招聘效率; 4、参与招聘体系的建设及相关人力资源优化,不断完善招聘制度、流程、绩效、激励方案等; 5、日常团队的考评、招聘培训工作的开展实施; 6、领导交办的其他工作的开展实施。 胜任要求: 1、专科及以上学历,年龄26-38岁以内,人力资源相关专业优先; 2、至少3年以上招聘工作经验,1-2年以上管理经验; 3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道; 4、具备招聘统筹、规划、管控、结果导向能力; 5、高度责任心和敬业精神,良好的团队协作能力; 6、有较强的沟通表达能力及谈判说服能力; 7、有上进心、事业心和抗压力,以结果导向。 工作时间及薪资 1、朝九晚六 50%双休 2、综合底薪+招聘提成+全勤奖+工龄奖+六险+团建费50元/月每人+节假日福利+每年2次晋升调薪机会
其他信息
语言要求:不限
行业要求:专业技术服务

职位透镜

您与该职位的匹配度: 登录查看
lens

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • c. 强迫您入股或者向您集资;
  • d. 以招聘名义牟取不正当利益;
  • e. 发布虚假招聘广告信息;
  • f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
查看全部

猜你喜欢

1 2 3 4
XML 地图