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李先生 2小时前在线
顾问(C) · 东莞市恩浦人力资源管理咨询-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载
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职位介绍
  • 团队管理
  • 市场洞察
  • 渠道销售
  • to B
  • 渠道管理
  • 代理商管理
岗位职责(按重要性排序): 1、管理渠道代理商:负责维护和发展渠道代理商关系 ,与代理商保持紧密沟通,促进合作关系的持续增长。 2、制定销售计划和目标:与渠道代理商合作制定具体的销售计划和目标 ,确保销售目标的达成,并根据市场变化及时调整销售策略 。 3、深入销售过程管理:了解和管理渠道代理商的销售过程 ,包括销售活动、客户沟通和订单处理等,确保每个销售环节的顺利进行 。 4、提供技术支持和培训:为渠道代理商提供必要的技术支持和培训 ,帮助他们更好地理解产品特性 、销售技巧和市场趋势。 5、市场分析和反馈:定期进行市场分析和竞争情报收集 ,向公司提供有关市场趋势、客户需求和竞争对手动态的反馈 ,并提出相应建议。 6、团队协作:与内部销售团队、市场团队和其他相关部门紧密合作 ,共同推动渠道代理商业务的发展和销售目标的实现 。 岗位胜任要求:: 一、基本资质 1、年龄范围:30-45岁 2、学历要求:统招大专以上 3、专业要求:市场营销专业优先 4、工作经验:3年以上机械装备行业代理商管理经验 ,熟悉B2B销售模式和渠道管理流程 二、知识/技能 1、业务技能:熟悉B2B销售模式,代理商管理经验,市场分析能力 2、语言技能:普通话标准 3、软 技 能:沟通能力,问题解决能力,适应能力 三、个性特质 1、外向善社交,负责、自律严谨,正直善良 四、其他要求 1、形象气质:成熟商务,潇洒大方 2、工作时间要求:该岗位需要经常出差,有较强的抗压能力和应变能力 。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:机械/设备

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