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人力总经理 80-110k
北京 10年以上 统招本科
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avator
罗先生 51分钟前在线
合伙人 · 深圳市凯德亚企业管理咨询-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载
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职位介绍
  • 管理体系建设
  • 人力资源管理
  • 人才发展
  • 岗位配置招聘
  • 人力资源经验
岗位职责: 1、结合板块集团整体战略规划,预判板块集团业务需求,并提前布局组织建设; 2、持续迭代升级板块集团人力资源管理体系,支持各模块的全面建设与优化工作; 3、落实匹配战略要求的核心高管、顶层团队的招建立后备人才选拔方案、人才储备机制,打造多自生长的人才生态; 4、各类基于业务规划需求的短中长期薪酬激励方案的设计和报批; 5、完善内部培训体系,打造人才发展体系,做好各级梯队建设; 任职要求: 1、名校本科或以上学历,至少10年以上人力资源相关经验; 2、具有互联网+旅游行业背景人力资源经验优先,OD、薪酬激励模块经验丰富; 3、具备组织变革经验者优先考虑; 4、具备整合重构不同业务单元的能力、跨界和生态思维,创新力; 5、对业务有深刻的理解并且具备影响力,能够以愿景和使命团聚核心团队,形成、迭代企业文化;
其他信息
语言要求:不限
行业要求:酒店/民宿

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