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人力资源主管 9-12k·13薪
东莞-茶山镇 3-5年 大专
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年终奖金 绩效奖金 提供住宿 领导好 发展空间大 带薪年假
avator
谢先生 6小时前在线
总经理 · 广州重睛鸟人力资源服务-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载
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职位介绍
  • 岗位配置招聘
  • 入职管理
  • 绩效管理
  • 人力资源规划
  • 社会招聘
  • 环保/化工
主要职责: 1.重点工作是主导公司人才招聘&校企合作(招聘); 2.根据人力行政部门年度目标计划,制定年度人力资源规划并实施; 3.做好人才梯队建设,为公司人才招聘、培训、储备、鉴定、输送提供支撑; 4.协调处理公司人事行政工作。 招聘要求: 1.大专+学历(本科优先),行政管理、人力资源管理等相关专业优先。 2.具有5年+行政人事主管级以上管理经验,3年+招聘主管级以上经验,且主导过校园招聘&招聘宣讲工作。 3.熟悉人力资源管理六大模块,负责公司企业文化建设和企业形象宣传。 4.善于交际,理解和应变能力强;具备较强的统筹规划和计划、协调能力;具有很强的亲和力、执行力和高度的责任感及指导下属、培训下属的能力。 5.熟悉与政俯部门办事程序;熟悉当地的劳动法。
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:橡胶/塑料制品,新材料

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