丁先生
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- 职位介绍
- 团队管理
- 运营管理
- 高级管理
- 制度建设
- 1. 协助董事长对集团各板块的经营决策和事务管理； 2. 负责董事长的行政管理和日常事务，协助董事长进行各部分的综合协调，落实公司规章制度，加强对各项工作的监督和检查，沟通，内外联系，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，加强对外联络，拓展公关业务，负责全公司组织系统及工作职责研讨修订。 3. 负责各类会议纪要的编写，会议的准备资料，会务的组织安排，有关人员的预约，会议前服务安排，会议记录以及会后服务工作，会议纪要整理分发工作，及时做好登记，自办或传递等工作，及时了解和反馈信息遇到重大问题及时向直属领导汇报，负责保密工作； 4. 合理安排，提醒董事长的日程安排及各项例行检查工作，提示日常工作的时间和程序，如会议，工作约会，对外招待，订购票务，酒店等。 5. 负责公司对外形象宣传，公关关系和公司企业文化建设，代表公司与相关部门，上下级单位往来，保持与政府部门及相关企业的良好合作关系，负责公司的对外工作，协调公司与政府部门及企业的关系，负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念。 6. 完成董事长交办的其他工作。
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