陈先生
一周前在线
已认证
- 职位介绍
- 员工关怀
- 企业文化建设
- 组织发展
- 岗位职责： 1.负责员工入离职管理以及员工各项手续办理，包括但不限于：协助公司新签/续签劳动合同、及时完成各类保险缴纳与更新工作等； 2.负责协助完善员工信息库，对员工信息的准确统计与维护； 3.协助执行各类公司及员工活动，及各类员工关怀方案的制定； 4.负责考勤管理，进行考勤信息的统计与核对，维护考勤制度的正常执行； 5.负责各类费用报销的执行、监督与统计； 6.负责办公用品、 职位要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.1年及以上相关工作经验，有成功组织活动经验者优先考虑，优秀应届生亦可； 3.具备较强的文字组织能力、逻辑能力及语言表达能力； 4.诚实正直、有责任感，具备良好的团队合作精神； 5.具有较强Excel、Word、PPT能力，有图片、视频软件制作经验优先； 6.具有积极主动的工作态度，能以目标为导向； 7.具备良好的沟通能力、分析判断能力及抗压能力；
猎聘温馨提示：
- 1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的，请立即举报
-
- a. 扣押您的身份证件或者其他证件；
- b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物（ 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等）；
- c. 强迫您入股或者向您集资；
- d. 以招聘名义牟取不正当利益；
- e. 发布虚假招聘广告信息；
- f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
- 2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的，请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况，同时注意自身资金安全，防范招聘欺诈。
- 了解更多安全防范知识>
猜你喜欢
冯女士
人事经理
李女士
HR
1
2
3
4