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员工关系/企业文化/工会 10-15k
济南-历下区 3-5年 本科
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职位介绍
  • 企业文化建设
  • 劳动纠纷处理
  • 公积金社保管理
1、管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系; 2、完善员工关系制度,梳理员工入职、转正、异动、晋升、离职、解除等相关工作流程; 3、公司人员构成、人员流动等数据的统计分析; 4、员工劳动关系相关事务的咨询答疑以及劳动纠纷的处理; 5、参与公司企业文化建设工作,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围; 

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