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班主任/辅导员 5-8k
苏州-工业园区 经验不限 学历不限
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绩效奖金 交通补助 领导好 发展空间大 带薪年假 年度旅游 节日礼物 优秀员工奖
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职位介绍
  • 成人教育
  • 学生管理
  • 教务行政
  • 高等学历教育
岗位职责: 1、负责做好咨询电话的接听及相应的信息记录; 2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者较近的培训动态; 3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考; 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 5、组织已报名学员的上课; 6、完成其他临时性工作。 任职资格: 1、年龄20到30岁,大专以上学历; 2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强; 3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。 福利待遇: 1、基本工资+绩效提成+月度季度年度奖金;(综合收入5000元-8000元)

公司简介

东奥教育拥有雄厚师资和成熟的培训经验,一流的教研团队和内部材料,长期与省内外多所高校保持良好合作关系,整合各方优质资源,给广大学员提供专业的教育服务。东奥拥有多个校区,为广大学员提供专转本,自考、成考、远程教育以及各项技能培训等服务。公司核心项目是东奥专转本,为您提供就近便利的学习场所,班主任随时督导,学科老师无缝交流、协助,都让您体会到一切以学员为中心的温暖。 人事改革许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历,即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住,如大多专科-kaiyunI体育官网网页登录入口,竞聘中层领导岗位,如系主任,基本上都是要求硕士或博士,本科都没有机会,而且不少单位如-kaiyunI体育官网网页登录入口或法i院等会规定一定年限(连一些小学都是如此),在职人员若在规定年限拿不到本科及以上,在人事改革中会直接导致下岗,即专科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。
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