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中级安卓开发工程师(Android) 10-15k·13薪
北京-朝阳区 1-3年 大专
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赵先生 一周前在线 已认证
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职位介绍
  • android
职责描述: 1、负责公司Android产品的开发和迭代; 2、能独立处理和解决所负责的开发任务和遇到的问题; 3、参与项⽬技术⽅案的讨论和制定,进⾏相关的技术调研和开发⼯作; 4、负责核心技术文档编写和提炼; 5、负责深度优化产品质量,提高稳定性及可用性; 6、负责对项目难题攻坚,新技术学习及分享 7、负责根据需求给出技术方案,根据产品体验提出改进建议。 任职要求: 1、1~3年Android开发经验; 2、熟练掌握Android项目开发技术; 3、能独⽴承担Android产品功能模块的设计和开发⼯作; 4、熟练掌握主流技术框架的使用,如RXJava,Retrofit,glide,eventbus等; 5、熟练掌握mvp或mvvm等主流设计模式,并能根据项目特性进行相应优化 6、能够对产品性能进行深度优化,屏幕及系统兼容适配; 7、熟悉ffmpeg,动画动效开发者优先; 8、具有良好的职业道德和敬业精神,具备强烈的责任心,做事认真; 9、学习能力强,善于主动学习; 10、良好的沟通能力和团队合作精神。 福利待遇: 1、每年1~2次调薪机会 2、带薪年假 3、节日福利 4、全勤奖 5、定期体检 6、人性化管理,如疫情期间或遇到恶劣天气等特殊情况可沟通申请临时在家远程办公 7、技术培训

公司简介

北京亿维鸿科技-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载成立于2001年10月,是一家经过国家认证的高新技术企业。自成立以来,亿维鸿人一直致力于建设高效、有序、扁平化的互联网,为不同层次的用户提供全面、准确、便捷的信息服务。通过多年来专注的努力,亿维鸿已经与国内外的众多知名软件厂商建立了密切的合作关系,成为国内外最知名的共享软件发行渠道之一。同时,我们也密切关注互联网新兴技术的发展,围绕强势业务扩展新兴版图,开拓创新,不断强化我们的优势。 亿维鸿拥有了一支学习型团队。一方面,通过组织各种层面的培训,帮助新人快速进入角色,复制优秀的成功模式。另一方面,团队成员会定期组织学习研讨,积极探索新路子。我们崇尚以人为本,尊重员工的个性与发展提倡平等友爱,互相帮助,不断进步;努力营造简单朴素、真挚热诚、积极向上的工作氛围。 亿维鸿一直以来非常重视团队的文化建设,力图打造一支基业长青的团队,通过积极向上的文化和体制,激励每一个队员克服惰性,挑战自我,不断成长,取得成绩。这里拥有非常简单的人际关系,轻松温馨的工作氛围。整个团队都很年轻活动,率性富有激情。公司还鼓励员工带薪休假,和家人享受生活。
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