徐女士
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- 职位介绍
- HRBP
- 1、深入业务部门，了解业务战略与目标； 2、主动与管理层、员工互动，开展多形式有效沟通，确保内部信息的有效传递，并逐步建立良性的内部沟通机制。要及时收集员工思想动态和稳定性，及时和主管进行反馈； 3、负责管理层与一线员工的人力资源工作：结合部门的实际业务情况，在组织（组织架构设置、权责梳理等）、人才（关键人才补充、干部管理、绩效管理、人才发展等）、激励（企业文化建设、核心价值观传承等）等方面提供有效的支持及解决方案； 4、协助业务主管做好组织关键人才的培养、发展和提升，根据业务需要建立不同层级的能力模型及激励体系，建设和培养人才梯队； 5、 行业/标杆研究，关注市场新型组织形态研究，并为内部组织变革提供组织设置、权责管控流程等组织变革解决方案； 6、 熟悉劳动法相关知识，对各类用工风险，进行系统性的预防并参与解决，创造良好的工作环境； 7、传承并打造符合公司文化价值观的团队，建设良好的组织氛围，提升员工满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网、智能硬件、2B高科技行业HRBP经验； 2、在两个以上 HR 模块有深入的工作经验； 3、优秀的个人综合素质，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力； 4、自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏； 5、出色的业务理解力，能从业务需求出发挖掘和创造人力资源价值。
- 其他信息
- 所属部门：人力资源中心
公司简介
深圳市海柔创新科技-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载（HAI ROBOTICS，以下简称“海柔创新”）于2016年在深圳成立，致力于通过机器人技术和人工智能算法，为客户降本增效，打造高效、智能、柔性的智慧仓储系统。海柔创新专注智能仓储机器人系统研发设计，实现底层定位算法、控制系统、机器人调度、智能仓储管理系统等核心元素的自主研发覆盖，并为客户提供定制化的仓储自动化解决方案及全流程服务。
海柔创新旗下库宝系统HAIPICK，始于2015年，是最早研发以及最早投入商业使用的料箱式仓储机器人系统，目前已升级至第四代，可助力仓库进行自动化管理，实现智能搬运、拣选、分拣，适用于多种应用场景。库宝系统由库宝机器人、多功能操作台、智能充电桩、货物存储装置，以及智慧管理系统HAIQ组成。库宝机器人采用多传感器融合定位，控制精度达3mm左右，具有智能拣选与搬运、自主导航、主动避障和自动充电等功能，具有高稳定性和高精度作业的特点；HAIQ是库宝系统的智慧大脑，可实现外部系统对接，处理相关业务需求，调度各类仓储设备系统，进行机器人健康状况预测与监控，并保证六百台机器人的同时调度与管理。使用库宝，客户可于一周内实现仓库自动化改造，提高80%存储密度，并提高工人3-4倍工作效率，目前库宝系统已服务百世供应链、DHL、飞利浦工厂等多个仓库。
未来海柔创新将在国内重点城市建立区域销售和技术服务中心，并与全球优秀系统集成商合作，以机器人和AI技术为核心，结合多项物流技术，为不同客户设计定制化的智能仓储解决方案。
海柔创新核心团队源于瑞士和香港的知名高校，在机器人、嵌入式软/硬件、AI、工业、物流业等方面有丰富的研究和实践经验，拥有多项专利。海柔创新于 2015 年获得大疆创新董事长李泽湘教授的种子轮投资，于 2016 年获得联想之星的天使轮投资，于2018年获得清华同方、百世物流的数千万PreA轮融资，于近期获得华登国际的数千万A轮融资。
我们提供：
* 非常有挑战的工程和研究问题；
* 共同创造，开发有价值的产品；
* 有竞争力的工资和期权，五险一金，年底双薪，咖啡；
* 良好的学习氛围：书籍任买，网上课程报销，团队内部培训等。
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