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宋先生 17小时前在线已认证

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职位介绍: 职位描述 1. 了解所支持业务线的业务战略和HRBP团队运作状况，促进人力资源战略在业务部门的有效实施，提升人力资源运作效率； 2. 根据公司HR制度操作标准和流程、结合业务情况，建立人力运营方案、服务标准和工作规范，并持续完善和优化； 3. 能持续进行前沿学习，并根据人力相关数据数据分析及研究，应用专业理论、方法、工具，发现目前组织和管理问题，为HRBP团队提出相应的优化及解决方案； 4. 参与业务线重点人力资源项目，合理运用项目管理体系和方法，催化及提升人力资源效能，包括立项调研、方案策划设计，同时协同实施落地及把控 5. 牵头HR团队运营工作，包括但不限于部门wiki建设，会议组织、活动安排、效率提升、学习成长等模块，提升部门敬业度。职位要求 1. 人力资源、心理学、项目管理等相关专业，统招本科及以上学历； 2. 5年以上人力运营或咨询工作经验，有HR流程/项目管理经验优先，有互联网行业经验优先； 3. 能上能下，上可出HRBP工作优化策略，进而助力到业务推动，下可以组织部门各种活动，从而提升部门凝聚力； 4. 具有较强的学习能力、思辨能力和创新精神，愿意接受挑战，适应能力和抗压能力强； 5. 具有高效沟通能力、解决问题能力和跨团队协作能力，有服务意识、责任心强、工作细致。 6. 良好的逻辑思维能力、分析和解决问题的能力，较好的书面呈现能力，能理解准确，传递清晰，表达有条理， 7. 对数据敏感，能从数据中发现规律和问题的数据分析挖掘能力。

公司简介

金山云，创立于2012年，中国知名的独立云服商。业务范围遍及全球多个国家和地区。成立8年来，金山云始终坚持以客户为中心的服务理念，提供安全、可靠、稳定、高品质的云计算服务。当前，金山云已经构建了完备的云计算基础架构和运营体系，并通过与人工智能、大数据、物联网、区块链、边缘计算、AR/VR等优势技术的有机结合，提供适用于政务、金融、AIoT、医疗、工业、传媒、视频、游戏、教育、互联网等行业的解决方案。当前，金山云已经在北京、上海、广州、杭州、扬州、天津等国内地区，以及俄罗斯、新加坡、美国等国际区域设有绿色节能数据中心及运营机构。未来，金山云将持续开展国际化战略，通过构建一张覆盖全球的云计算网络，连通更多设备和人群，让云计算的价值惠及全球。

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