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- 工作职责: 1、修订、审查公司各类合同文件 2、负责传达、宣导、培训各项监管文件及法规政策,并对相关方案落实进行监控。 3、制定公司内部法律合规相关规章制度 4、指导公司法务实践,处理公司相关法律问题,提供日常法律咨询。 5、完成领导布置的工作 任职要求: 1、一年以上工作经验,优秀应届毕业生亦可 2、本科及以上学历,法律专业优先
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