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世界500强新希望集团下属医院医保科科长-K(上海长宁) 15-30k
上海-长宁区 10年以上 本科
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年终奖金 绩效奖金 五险一金 领导好 发展空间大 公司规模大 扁平管理 管理规范 技能培训 岗位晋升
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职位介绍
  • 医疗机构管理
  • 医保管理
  • 医院
  • 科室管理
  • 行政管理
  • 三级医院
  • 二级医院
  • 医患管理
  • 医政管理
  • 医院系统管理
【职位描述】 1、在院长和分管领导带领下,负责本院的医保管理工作,领导本科室人员认真履行职责。 2、掌握医保政策和制度、流程的变化情况,建立医院医保考核制度。 3、制定医院医保发展规划、工作制度、作流程、工作计划和总结。 4、负责监管门诊、住院参保人员的用药治疗情况;核查住院参保人员的病历、医嘱及费用清单是否一致,及时提醒、督促科室医师合理用药,合理检查,合理治疗。 5、参加医疗查房工作,查看住院医保病人合理用药及检查治疗情况,并负责对住院医保病人进行身份、医疗卡、病历本的对照抽查工作。 6、负责每日医保数据对账工作以及医保其他相关事项。 7、负责医保科人员内部分工、业务指导、绩效考核、奖金分配等事项。 8、负责科室管理事项和医保重要业务的审批工作。 9、参加医保经办机构组织的会议,加强沟通协调,及时将政策上传下达。 10、做好科室间协调工作,解决医保运行中的各种问题。 【任职要求】 1、本科及以上学历年龄,临床或医保等相关专业。 2、二级医院从事医保工作10年以上,具有5年以上医保办管理经验; 3、熟悉医保知识,具备培训与指导临床医保工作经验;对本地医保管理部门熟悉,对商业保险理赔有一定的了解 。 4、有较强的计划、组织、沟通、协调及公关能力,有先进的管理理念、开拓性思维、团队协作与敬业精神。 5、有民营医院相关工作经验者优先。
其他信息
所属部门:新希望集团下属医院

公司简介

上海蓝生脑科医院投资-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载成立于2008年,是新希望集团旗下专业医疗投资管理平台。在我国著名实业家刘永好先生投资下,德信为本、精医于民,责任担当,致力创建国内现代化、国际化、专业化脑科医院连锁集团。 坚守“敬佑生命,致力全民脑健康”初心使命,已建成同济大学附属天佑医院(筹)、同济大学附属脑科医院(筹)等6家高品质医院。重视国内外学术交流合作,依托同济大学深厚人文医学底蕴,开展脑与脊髓教学、研究和临床应用;同济大学附属天佑医院(筹)与德国马堡大学合作共建中德脑科中心,同济大学附属脑科医院(筹)与美国芝加哥大学共建癫痫病诊治中心。注重学科建设和医疗特色打造,遴选脑血管病科、颅脑肿瘤外科、功能神经外科、神经内科、康复科、呼吸与危重症医学科为首批重点学科。 奉行以奋斗者为本的人才理念,吸引、积聚、培养了一支德才兼备、年富力强、忠诚敬业的经营管理队伍和一批医德高尚、医术精湛、誉满杏林的医护业务人才。加强人才梯队建设,发挥蓝生管理-kaiyunI体育官网网页登录入口培训功能,建立校企合作人才培养基地,实行管理培养生制度,启动员工满意工程建设,设立“星光人才基金”和“阳光关爱基金”,为集团高质量、可持续发展提供强大人才支撑。 践行“视责任为财富,视品质为尊严”核心价值,对标国际先进服务理念和国内等级医院质量规范,持续提升医护质量安全水平、服务品质和管理能力,同济大学附属天佑医院(筹)和同济大学附属脑科医院(筹)均于2018年通过国际JCI认证,跻身国际医院管理先进行列。构建实施优质服务工程,每半年组织一次病历书写质量竞赛,每季度开展一次患者满意度调查分析,将“以患者为中心”理念贯穿到医院建设中、落实到全体员工中、体现在每次服务中,竭力为降低脑病发病率、致残率、死亡率和提高人民健康期望寿命作出应有的贡献。 秉持“诚信、务实、博学、精进”企业精神,按照“文化价值同源、运行机制同构、建设标准同轨、医护质量同质、财经管控同频、招标采购同品、信息支撑同盟”发展模式,推进脑科专科建设和高端脑科医院连锁发展。坚持立足上海,辐射长三角,聚焦千万级人口城市,新建成都、苏州两家脑科医院。 落实“党的组织覆盖和工作覆盖”目标要求,健全党的组织体系,发挥党建优势,助力企业高质量发展。主动融入社会发展大局,积极加入医疗联合体、健康共同体和医疗急救中心等社会公共卫生机构,踊跃参与文明单位创建、新冠疫情防控、大型活动志愿服务及社区义诊、爱心救助、科普讲座等社会公益活动,得到政府的高度认可和社会的广泛赞誉。
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