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人力资源总监 · 通正矿业

聊一聊

职位介绍: 负责公司矿业协会的日常运营工作职务描述： 1、经营管理：根据会长的战略方针，全面主持秘书处的各项运营管理工作。 2、达成目标：制定协会的工作计划，全面布局达成经营目标。 3、团队管理：搭建协会组织架构，设计人才梯度和绩效管理。 4、资源管理：积极寻求与战协单位、协会专家、其他协会、行业组织和政府机构的合作，整合资源，搭建专家库、项目库等资源体系。 5、会员管理：搭建会员服务体系，开发和服务会员企业，提高会员满意度。 6、活动策划：组织，策划，实施，推动协会各类如会议，论坛，峰会等活动，推动行业协同合作，提高协会活跃度。 7、媒体公关：拓展，维护媒体资源，做好协会的正面媒体宣传，提高协会美誉度和影响力。 8、工作汇报：积极主动向会长汇报各项工作任务的进度和达成情况。任职要求： 1、30~45岁，本科及以上学历，具备经管、文秘、矿业等相关专业，具备较好的文字功底、语言表达和演讲能力。 2、至少5年以上的协会常务副秘书长、执行秘书长或会长的工作经验。 3、具备良好的矿业行业组织、其他协会、政府机构、海外等圈层资源和人脉。 4、具备优秀的社交商务能力和较强的公关能力。 5、优异的领导能力，能够激励和指导协会团队，实现协会的战略目标。 6、有过成功推动协会会员增长、资源对接转化和大型活动组织的任职经验。

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

上海通正矿业-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载（以下简称“通正矿业”或“通正”）是一家从事矿产投资开发、勘探、开采、选冶、销售、进出口贸易为一体的专业化企业，注册资本10亿人民币，通正矿业积极响应国家“一带一路 ”的倡议，根据国内国际经济形势，从战略层面判断资源发展方向，定位致力于打造全球前列的矿业实体生态平台。目前旗下共储备30余个各类矿权证，通正规划深耕蒙古，辐射亚洲，放眼全球！工程技术团队力量雄厚，资本运作团队视野开阔、经验丰富。通正矿业在业界前瞻性提出“矿产开发商”的创新型商业模式，以超前的思维勇于探索，不断进取做难而正确的事！通正持续吸引优秀人才，打造成为一家集资源开发和产业发展的大型跨国集团。通正矿业秉承“投资即修行”的初心，以“正心、利他、进取、专业、创新”为五维价值观，肩负着“推动全球矿业发展”的企业使命！怀抱企业愿景，目标用两个五年计划到2030年成为世界五百强！公司以“矿产+金融”作为发展的核心理念，以推动矿业资本化运营为己任，致力于打通矿业全产业链充分市场化，积极探索矿业资本市场国际化发展的新路径！努力成为“矿产+金融”的开创者、诠释者、践行者和擎领者！以鲶鱼自喻为行业注入新的活力，贡献新的力量！通正始终秉持助力保障国家矿产能源安全，并为争夺中国矿企的国际话语权和定价权而矢志奋斗！

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