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车间生产工人(操作工) 5-8k·13薪
合肥-蜀山区 经验不限 学历不限
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五险一金 年终奖金 带薪年假 餐费补贴 加班补贴 发展空间大 弹性工作 领导好 管理规范 扁平管理
avator
于先生 6小时前在线 已认证
人力资源经理/主管 · 北京禾电科技有限责任公司
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职位介绍
  • 工人
  • 蓝领
  • 操作工
工作内容及工作要求: 1、具备一定的动手能力;完成各类生产作业、保证生产任务顺利进行; 2、能够识别生产现场明显异常问题点; 3、熟知作业标准和作业指导书; 4、两班倒,生产任务紧急时可能会加班; 薪资说明: 包括加班费及各项福利津贴。
其他信息
行业要求:全部行业
所属部门:生产部(合肥禾电)

公司简介

北京禾电科技旨在成为全球钠电池技术供应商 一、公司核心团队 -技术研发创始团队由北京大学陈教授领衔,20多年能源材料和器件研究及产业化经验。 -哥伦比亚大学副教授,研究方向包括固态电池、钠电池等。 -北京大学博士后技术总监黄博士,主要从事锂离子电池和钠离子高能密度正极材料、金属负极(Li、Na、K等)材料研究。 二、公司主要技术情况 -核心材料优势 • 正极材料体系:我们聚焦于具有高安全特性的聚阴离子材料以及普鲁士蓝系材料,特别是普鲁士蓝体系,资源广泛,价格便宜,具有能量密度高、循环寿命长、 成本较低、倍率性能优异、安全环保等显著优点。目前宁德时代正在开展该体系。 • 目前几家公开的钠离子电池公司正极材料均为层状氧化物体系正极材料,该类材料的优点是材料制备较为简单,所以很多公司均采用该类材料为正极,但是由于含Ni、Cu等高价位金属,成本较高,容量偏低。 -电池体系优势 • 钠离子电池仍采用有机电解液,存在安全隐患,所以提升钠离子电池安全性势在必行。 • 我们一代电池为液态电池,同时在布局半固体和固态钠离子电池开发,通过电解液固态化提升钠离子电池安全性能,从而保障其应用安全性。 -持续技术提升优势 • 我们采用高容量普鲁士蓝体系正极材料的同时,研究开发补钠添加剂,以进一步提升电池体系的能量密度。 • 同时推进基于金属钠负极和多硫化物正极的高能量密度钠离子电池体系开发,该体系钠离子电池预期能量密度超过200Wh/kg,可达到甚至超过锂离子电池的能量密度。
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