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人力资源主管 6-7k
西安-长安区 5-10年 本科
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五险一金 带薪年假 节日礼物 优秀员工奖 餐费补贴 项目奖金
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李女士 1天前在线 已认证
人资总监、总经理助理 · 数邦电力
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职位介绍
  • 人力资源管理
  • 绩效管理
  • 薪酬管理
  • 岗位配置招聘
  • 培训开发与实施
  • 员工关系
  • 人力资源经验
岗位职责: 1、精通招聘,负责招聘规划的拟定、需求的确定及岗位发布; 2、负责面试邀约、组织面试及候选人的沟通,实现招聘目标; 3、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、绩效考核等人力资源制度建设; 4、负责薪酬、绩效日常执行、跟踪和优化工作; 5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 6、负责新员工的培训工作; 7、负责社保、员工关系的处理。 8、完成领导交办的其他事宜。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源专业。 2、从事人力资源工作5年及以上。 3、熟练使用办公软件。 4、工作认真、负责。 5、有制造型企业招聘、薪酬绩效工作经验优先 职位福利:周末双休、五险一金、员工旅游、节日福利
其他信息
行业要求:全部行业
所属部门:人力资源部

公司简介

数邦电力公司介绍 kaiyunI体育官网网页登录入口: 数邦电力科技-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载2007年5月成立于古城西安,是一家集研发、生产经营、系统集成、技术服务为一体的整体解决方案供应商、服务商。是中国国家电网配网领域核心企业,国家重点高新技术企业,航天政府重点打造拟上市企业,国网优秀供应商年度排名前10名。 公司致力于智能配电网等相关技术领域的研发、设备生产,拥有完整的配网产业链,研制的主要产品有固封极柱式深度融合柱上真空断路器、10kV快速开关型串联补偿装置、固封极柱式电流电压(CVT型)组合传感器、一二次融合环网箱、调容调压变压器、箱式变电站、FTU、DTU、TTU、低压智能断路器等。 数邦电力自成立以来,我们一直秉承着为年轻人提供更多机会的理念,致力于培养和激发年轻人的潜力。我们的团队由一群充满活力和创造力的专业人士组成,他们是我们公司持续增长和成功的关键。 我们的客户:国家电网、中国电气装备集团 我们的增长: 我们的连续3年增长率一直保持在50%以上,这证明了我们在市场上的竞争力和发展潜力。我们的目标是成为同类企业的标杆。 我们的荣誉: 知识产权:发明专利4件、实用新型专利17件、外观设计专利5件 荣誉奖励:国家高新技术企业、陕西省创新型中小企业、陕西省专精特新中小企业、陕西省瞪羚企业、西安市硬科技之星、陕西省民营经济转型升级示范企业、陕西省隐形冠军培育企业、西安市质量标杆培育企业、西安市工业品牌培育企业 学习与成长: 公司非常重视员工的指导和培养,我们建立了一个优秀的导师制度。我们的导师团队由行业资深人士组成,他们将为员工提供宝贵的指导和支持,帮助员工快速成长。同时,公司提供全面的学习资源和培训机会,帮助员工提升技能,实现个人职业发展。 平台与机会: 数邦电力致力于提供一个卓越的平台,让员工能够展现自己的才华,实现职业抱负。 薪酬与激励: 我们坚信,能力和业绩是衡量员工价值的核心标准。 薪酬激励体系完善:有竞争力的薪酬、年度调薪;另有调休、出差补贴等。 奖励项目丰富多样:年终奖、项目奖等;半年度、年度优秀员工和团队奖励;突出贡献奖励:如“总经理特别奖”、“特殊贡献奖”等。 福利体系健全:核心岗股权激励、五险一金、双休、法定节假日、带薪年假、节日福利等。 办公环境别致:六层独栋、开放式工位、开放式花园。 职业成长多元化:专业技术评级晋升、公司为符合条件员工办理职称评定、特种作业人员证书等,提升职业技能。 加入我们: 如果您渴望在一个充满活力、创新和机会的环境中工作,如果您希望与一群优秀的同事一起成长,那么数邦电力是您理想的选择。我们期待有才华、有热情的您加入我们的团队,与我们一起创造辉煌的未来。
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