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人力资源经理 · 东吴金融科技

聊一聊

职位介绍: 岗位职责： 1.研究分析市场交易数据和微观结构，探索新的交易思路，引进国内外前沿量化研究成果，跟踪学术界的理论前沿，寻找可量化的交易机会； 2. 回测并开发TWAP/VWAP股票算法交易拆单策略，包括但不限于：因子挖掘、特征工程、模型构建、组合优化、交易执行； 3.算法拆单策略的实盘工程化和维护优化：与IT开发人员合作优化系统，结合实盘经验促使系统不断迭代进化； 4.协助进行算法交易策略量化开发所涉及的必要工作。任职要求： 1.国内外知名高校本科及以上学历，数学、物理学、统计学、电子、计算机科学等相关专业； 2.极强的责任心，工作追求极致，快速学习能力，良好的编程能力，熟练使用Python/ C++，熟悉Linux系统； 3.具备开创性思维，做事细致认真，性格稳重随和，善于沟通，乐于合作分享；具备很强的抗压能力。加分项： 1.深入的因子自动化挖掘经验； 2.算法拆单交易、机器学习、深度学习、人工智能等相关项目或研究经验； 3.海外量化对冲基金工作经验优先。

公司简介

公司简介：东吴（苏州）金融科技-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载（简称“东吴金融科技”）由东吴证券（股票代码：601555）通过其全资子公司东吴创新资本管理有限责任公司于2015年6月联合赢时胜（股票代码：300377）发起设立的国家高新技术企业，注册资本2.5亿元人民币，运营总部位于国际金融中心上海。东吴金融科技定位为有价值的金融科技综合服务商，以“科技改变金融”为战略方向，依托证券和银行等金融行业经验和自主技术，主营金融科技业务和泛资产管理业务，构建基于交易技术、数据研究、风险控制、人工智能等新技术的全价值链综合金融服务体系，同时还面向高净值客户和机构提供资产配置、财务顾问、技术输出等服务。金融类业务：金融类业务为泛资产管理平台业务，包含机构业务、资产管理等服务，提供完整的资产配置、方案设计、交易撮合、投融资等方案，实现一站式综合金融服务。科技类业务：围绕交易服务展开，基于专业的交易技术人员和风控理念，着力于提供高速行情、合规风控、银行间本币、量化投研、智能算法、私募管理等服务，为机构交易者提供全方位交易、行情、投研及综合管理服务。

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