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医疗器械注册主管 15-25k
苏州-工业园区 3-5年 统招本科
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年终奖金 带薪年假 年度旅游 子女福利 定期体检 加班补贴 生育补贴 发展空间大 岗位晋升 六险一金
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Global HRBP Sr Supervisor · 希毅医学
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职位介绍
  • 医疗器械注册
  • FDA
  • 药品注册
一、 岗位摘要 我们是一家全球性的临床研究组织(CRO),目前寻找一位医疗器械注册主管,主要负责管理和执行公司医疗器械产品在国际市场(如欧洲、美国、东南亚等区域)的注册工作。应聘者需具备丰富的医疗器械国际注册经验,熟悉相关地区的法规,并能够高效地推动项目进展。 二、 岗位职责 1.制定和执行注册策略: (1)分析并解读各目标市场的法规要求,确保注册策略的合规性。 (2)与公司高层和相关部门合作,制定详细的产品注册路线图和时间表。 (3)定期评估注册策略的有效性,根据市场环境和法规变化进行调整。 2.文件准备与提交: (1)负责编写和整合必需的注册文件,如产品技术文件、临床评估报告等。 (2)审核所有提交给监管机构的文件,确保其准确、完整且符合法规要求。 (3)管理与提交注册申请相关的所有活动,包括与外部专家的协调,确保及时准确提交。 3.监管机构沟通与协调: (1)作为公司与国内外监管机构之间的主要联系人,负责处理所有注册过程中的沟通。 (2)在产品注册审核过程中,主动应对监管机构的询问和反馈,确保问题得到及时解决。 (3)组织和参加与监管机构的会议,为审查过程中的关键问题提供专业支持和解答。 4.跨部门协作: (1)与研发、生产、质量控制等部门密切合作,确保注册文件中的数据和信息的准确性和时效性。 (2)与市场部和销售部门协作,了解市场需求,优化产品上市计划。 5.项目管理: (1)监控注册项目的进度,确保所有任务按照既定时间表完成。 (2)管理注册项目的预算,确保资源得到有效利用。 (3)识别项目中的潜在风险,制定应对策略,保证项目的顺利进行。 三、 任职资格 1.学历要求:生物医学、药学、医疗器械工程或相关领域本科及以上学历。 2.经验要求:至少五年以上医疗器械注册经验,其中包括在国际市场的工作经验。 3.技能要求:熟悉国际医疗器械注册法规,具有良好的项目管理和跨部门沟通协调能力。 4.语言能力:流利的英语口语和书写能力。 四、福利概览(转正后) 1.丰富的假期&居家工作 多样化假期:包括常规周末双休(周六和周日)、常规年假(基于工龄计算)、5天补充年假、5天全薪病假以及婚丧假。此外,我们为符合条件的员工提供158天的产假&陪产假等。 居家工作:员工可以选择在公共假期前一天居家工作,提升了法定假期的休假的灵活性和便利性。 2.健康保障 家庭补充医疗保险:为了支持员工及其家人的健康和福祉,我们提供覆盖率接近70%-90%报销额度的全面补充医疗保险。 年度体检:我们为员工组织并承担年度体检费用,确保他们的健康并尽早发现健康问题。 每周团体活动:为了促进健康的生活方式,我们每周提供各种体育活动,如斯诺克、篮球、乒乓球、羽毛球等(非下班时间)。 3、充满活力的企业文化与“补给站” 定期团队建设活动:我们定期组织团队建设活动,以加强团队联系,鼓励员工之间的合作。 生日庆祝活动:定期为员工举办生日会,提升工作场所的温馨感。 零食&饮料和下午茶:我们提供各种日常零食和饮料,以及定期的下午茶,以创造一个舒适愉快的工作环境。 4.薪酬制度 合理的结构:我们的薪酬体系包括有竞争力的基本工资、奖金和各种补贴(餐饮补贴&交通补贴)。 调薪机会:我们重视到员工贡献的价值,根据个人绩效定期调整薪酬。
其他信息
语言要求:英语、普通话
行业要求:全部行业
所属部门:医学中心-注册部

公司简介

【希毅医学】,是一家以全球临床试验为业务核心的药械研发外包服务公司。依托哈佛大学全球医学研究资源与学术影响力,希毅医学搭建海外服务全产业链,为中国生物医药与医疗器械企业提供【平台式+定制化】出海解决方案,服务内容包括海外临床开发战略与设计、海外临床试验管理与运营、海外产品注册及海外商业化布局。 自2020年创立以来,希毅医学侧重于符合全球上市标准的临床试验设计优化、临床运营和商业化工作,已成功帮助超过40个生物医药和器械项目在海外顺利落地,为客户累计带来超过160亿人民币的海外利润,让出海告别困难模式,持续为客户赋能。目前,希毅医学自有海外团队超过100人,合作专家超过2000位,签约知名海外合作医院超过100个+,业务网络覆盖欧盟、北美、澳新、东南亚、日韩、中东、非洲等地区,承接项目落地超40个国家。
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