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人力资源经理 · 栋方股份

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职位介绍: 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理学或相关专业优先。 2. 工作经验：具有一定的企业文化或相关领域工作经验，熟悉企业文化建设和管理的流程和方法。 3. 专业知识：了解企业文化理论，具备良好的组织、沟通和协调能力。 4. 技能要求：优秀的书面和口头表达能力，能够有效地进行跨部门沟通和协作。 5. 个人素质：具有高度的责任心和使命感，能够积极推广企业文化，激发员工的积极性和创造力。岗位职责： 1、制定和实施企业文化发展战略，确保企业文化与公司战略目标相一致。 2、深入了解公司历史、愿景、使命和核心价值观，将其融入日常运营和管理中。 3、设计和组织各类企业文化活动，如团建、庆典、培训等，提升员工的归属感和团队凝聚力。 4、制定和执行内部沟通计划，确保员工对公司文化有清晰的理解和认同。 5、通过各种渠道（如内刊、内部网站等）宣传企业文化，提高员工参与度。 6、监测和评估企业文化的实施效果，收集员工反馈，不断优化和完善企业文化策略，为公司提供创新的文化建设建议。 7、协助人力资源部门进行员工培训和发展，确保企业文化在员工行为中得到体现。

其他信息: 所属部门：人事部

公司简介

广州栋方生物科技-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载（简称“栋方股份”）是一家专业从事化妆品的研发、生产和销售一体化的高新技术企业。前身是创立于2003年的广州栋方日化-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载，目前拥有22000平方米的科技园，是领先的技术创新驱动型化妆品企业，在化妆品行业拥有重要影响力，现已在新三版上市（股票代码：835056）。栋方股份以“成就客户”为中心、以市场为导向，以“打造中国化妆品行业品牌品类输出第一平台”为已任，以持续的技术创新为驱动，致力于为客户提供最佳产品与服务整体解决方案。栋方股份通过不断提升企业的技术和经营能力，建立具有自主知识产权的技术优势和品牌优势，优化售前、售中和售后专业服务体系，发展成为最具创新能力的化妆品企业。栋方股份聘请国际顶尖技术人才进行产品研发，采用国际先进的制造设备进行产品生产。目前，栋方股份致力于OEM、ODM、OBM+业务，不断推进自主产品研发，注重技术研发和创意团队建设，致力于全球资源整合。多年来，栋方股份在天然植物萃取技术等领域研发出大量具有划时代意义的创新产品，创立了绿色化妆品工程技术中心，获得了几十项技术专利和国际品质认证证书。

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