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HR · 圆通

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职位介绍: 岗位隶属于圆通国际岗位职责: 1、参与圆通国际人资COE全模块的工作，包括但不限于如培训、绩效、内部激励等人力资源工作，推送各人力工作在业务组织的落地与实施； 2、参与圆通国际人资规章制度、流程梳理与标准化工作的开展； 3、完成上级安排的其他工作。任职要求: 1、本科及以上学历，3-5年工作经验； 2、熟悉现代人力资源管理体系，人力资源、小语种相关专业优先； 3、熟练运用如PS、AI、剪映、快剪等主流新媒体编辑软件； 4、熟悉终端业务模式与工作流程，对培训、数据、绩效考核等模块有较全面的实操经验； 5、具备优秀的职业素质和团队协作精神，有良好的职业道德和职业操守，较强的工作主动性和抗压能力，能快速响应需求; 6、英语可作为工作语言，IELTS 综分6.5及以上优先。

其他信息: 语言要求：英语、普通话; 行业要求：全部行业; 所属部门：圆通国际人资部

公司简介

圆通速递-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载（以下简称圆通速递）创立于2000年5月，现已成为一家集新快递物流、新科技、新零售等业务板块以及航空货运、国内国际协同发展的大型企业集团。 2016年10月20日，圆通速递率先在行业上市成功（600233.SH）。圆通速递位列“中国民营企业500强”、“中国民营企业服务业100强”，先后被评为国家5A级物流企业等，获得中国物流社会责任贡献奖等荣誉。作为国内拥有航空公司的民营快递企业，圆通航空投入运营的自有全货机数量已达12架，基本搭建起覆盖各大区域的航线网络，腹舱航线总数超千条，覆盖国内城市120多个。圆通速递的愿景是“中国人的快递，世界因我们触手可得”，始终坚持“诚信创新共建共享”核心价值观，以“服务社会，强企为国”为责任理念，致力于成为全球优选的综合性快递物流运营商和供应链集成商。

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