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- 职位介绍
- 岗位职责: 1、业务策略规划:制定区域新零售业务的品类规划,分析市场趋势、竞争对手,制定有效的社区新零售业务发展计划。 2、供应链管理:策划并建立与供应商的合作关系,确保供应链的高效运转;确保商品的质量、种类满足社区用户的需求。 3、市场推广与用户增长:策划并执行区域新零售的市场推广活动,提高品牌知名度;负责用户增长计划,通过精准营销手段扩大用户基础。 4、社群运营与管理:提升社群用户黏性,增强用户对新零售业务的信任度;管理用户的反馈和投诉,确保客户满意度。 5、数据分析与业绩评估:进行区域新零售业务的数据分析,提炼关键业务指标,为决策提供数据支持;负责区域新零售业务的业绩评估,制定并优化绩效考核体系。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先。 2、具备零售行业从业经验,具备社区团购或新零售管理经验优先。 3、具备较强的团队领导力和协调沟通能力,能够有效推动团队目标的实现。 4、熟悉新零售市场动态,了解社区居民消费特点,有成功的社区团购业务案例者优先。 5、具备良好的数据分析能力和商业洞察力,能够基于数据做出有效的业务决策。 6、具备优秀的市场推广和用户增长经验,熟悉社交媒体和线上营销手段。 7、具备较强的抗压能力和解决问题的能力,积极主动、有创新精神。
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