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HR · 深业健康

聊一聊

职位介绍: 岗位职责： 1、负责照护部的全面管理，做好公司入住长者的医康养护等服务。 2、负责照护部的规章制度、业务流程、质量标准、风险防控机制的建设与执行。 3、根据公司年度的经营计划编制本部门工作计划，做好落实和监督，按时总结汇报。 4、指导部门工作人员严格执行各项规章制度和技术操作规范，有计划地检查各种措施的执行情况，不断提高照护质量，严防差错事故。 5、负责照护人员的业务学习和技术培训、人才培养，定期组织考核，做好考核与奖惩。定期组织研发新技术，形成具有特色的照护服务体系。 6、定期召开部门会议并深入一线了解员工的思想动态，做好团队建设，增强团队凝聚力。 7、深入了解入住长者需求，及时向家属反馈长者情况，与长者及家属保持良好关系，提升整体服务满意度。 8、负责处理医疗护理纠纷、不良事件、护理事故，组织分析讨论并上报领导。 9、协调相关业务部门的工作，紧密合作，共同提升服务质量。 10、完成领导交办的其他工作。岗位要求： 1、老年服务与管理相关专业，医学背景，执业医师或护士、社工，中级职称及以上。 2、熟悉养老行业相关法律法规。 3、具备较强的沟通及协调能力，人际关系融洽，与长者保持良好的关系。 4、熟练使用电脑办公软件，具备高效执行力，善于培养指导他人。 5、热爱养老行业，有持续学习能力和较强的服务意识，有严谨的工作态度和较强的责任心，抗压性强。

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

深业健康产业投资运营（深圳）-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载（以下简称“深业健康公司”）是深圳幸福健康集团的全资二级企业，专业从事社区居家养老业务。根据《深圳市推进老有颐养“907”幸福康养惠民工程工作方案》，深业健康公司具体落实“907”惠民工程实施任务，并在四级服务网络建设、0580居家式老化改造、智慧养老平台建设等方面形成初步成果。根据国务院关于印发《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》的总要求，充分借用智慧科技的力量，依托智慧养老服务系统及线下服务中心、网点，整合养老产业资源，形成四级服务网络联动模式，大力发展普惠型养老，推动老龄事业和产业协同发展，构建和完善兜底性、普惠型、多样化的养老服务体系，不断满足老年长者日益增长的多层次、高品质健康养老需求，为长者提供方便可及、价格可负担、质量有保障的养老服务。业务简介 “907幸福康养惠民工程”主要覆盖90%居家养老人群人群及7%社区养老人群，通过四级服务网络建设，形成由街道长者服务中心、社区长者服务站、小区服务点、家庭构成的“一中心多站点”的一体化、全链条服务模式，以实现养老服务设施的“网格化”布局。通过智慧养老运营服务平台，打造“互联网+养老”服务新模式，统筹结合社会养老服务力量，实现质优、价低、高效的普惠养老服务的有效供给。

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