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盛女士 2天前在线已认证

招聘专家 · 名创优品

聊一聊

职位介绍: 工作职责: 1. 作为HRBP角色支持全球化业务团队，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 2、带领团队主导部门人才梯队搭建，关注关键人才的培养、发展和提升，帮助业务部门推动组织与人才发展，搭建适应业务发展的人力资源管理体系和培养体系； 3、主导核心岗位人才招聘，建立并完善关键岗位人才的胜任力模型，开展员工能力提升和绩效改进项目，激活人才价值，支持年度人才盘点和专业晋升，建立信息化系统并监督实施； 4、深入业务发现机会点，进行组织诊断并提供解决方案，推动组织变革，提高组织效能，助力业务发展； 5、组织和参与全球化项目，制定人力资源制度、流程、政策，促进劳动用工合规化，推动全球化和跨文化融合，提升人力资源运作效率；任职资格: 1、本科学历，8 年以上人力资源工作经验，2年以上团队管理以经验； 2. 对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累, 对组织结构设计，岗位素质模型建立、人才评价与开发、梯队建设等项目具有较为丰富的实践经验; 3. 组织协调能力和领导力, 具有结果导向的战略思维，以及较强的商业敏感度，跨文化管理能力。 4. 具有解决复杂问题和抗压能力, 团队合作精神。 5、优秀的中英文沟通能力

其他信息: 语言要求：英语、普通话; 行业要求：全部行业; 所属部门：人力资源中心

公司简介

名创优品集团成立于2013年，总部位于广州琶洲，在全球111个国家和地区拥有超过6400家门店，目前已实现美港两地双重主要上市，并孵化出子品牌——全球潮玩集合TOPTOY。名创优品致力于成为世界第一的P设计零售集团，合作知名IP版权方近100家。我们的经营哲学是“开心哲学”，希望用非常亲民的价格和“好看、好玩、好用”的高品质产品，让消费者享受开心生活。成立11年以来，名创优品致力于为不同国籍、不同性别的员工构建多元平等、广阔温暖的发展空间，公司内部设置健身房、瑜伽室、按摩室、桌球室、母婴室、食堂孕妈专座等一系列贴心福利及配套设施，并首期投入1000万元设立员工婚育基金，为员工新婚、生育提供10000元/位以上的现金奖励，以满足员工对工作生活平衡的需求。期待你的加入，与我们一起“年轻敢创，去世界造浪”。

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