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HR · 浙江吉利控股集团

聊一聊

职位介绍: 岗位职责： 1.负责城市单元培训的实施组织及效果评估，有效落地培训任务，持续跟进辅导； 2.负责持续围绕业务发展需要进行培训体系的搭建和完善，发掘城市端培训需求，并匹配相应资源，推动解决方案落地，通过多种培训方式确保效果达成； 3.负责城市单元内师徒制运营堆动及新店开业培训等项目有效落地； 4协同战区培训及HRBP推动学习型组织的建立； 5.协助参与培训产品开发以及知识库更新。任职要求： 1.本科及以上学历，持有效中国驾照，熟练驾驶，无不良行驶记录； 2.具备3年以上销售岗位实战经验，熟悉了解汽车行业市场，具有扎实的汽车方面的产品知识及培训技能，包含但不限于授课技巧，课程开发等； 3.了解业务、行业发展趋势以及行业内相关领域内的前沿学习发展技术； 4.具备优秀的沟通协调能力、创新思维、服务意识； 5.热爱汽车与科技，认可极氪价值观。

公司简介

浙江吉利控股集团（以下简称“吉利控股集团”）始建于1986年，1997年进入汽车行业，一直专注实业，专注技术创新和人才培养，不断打基础练内功，坚定不移地推动企业转型升级和可持续发展。现资产总值超5100亿元，员工总数超过12万人，连续十年进入《财富》世界五百强（2021年排名239位），是全球汽车品牌组合价值排名前十的中国汽车集团。吉利控股集团致力于成为具有全球竞争力和影响力的智能电动出行和能源服务科技公司，业务涵盖汽车及上下游产业链、智能出行服务、绿色运力、数字科技等。集团总部设在杭州，旗下吉利、领克、极氪、沃尔沃、极星、路特斯、英伦电动汽车、远程新能源商用车、曹操出行等品牌各自围绕品牌定位，积极参与市场竞争。集团以汽车产业电动化和智能化转型为核心，在新能源科技、共享出行、车联网、智能驾驶、车载芯片等前沿技术领域，打造科技护城河，做强科技生态圈。吉利控股集团在中国上海、杭州、宁波，瑞典哥德堡、英国考文垂、美国加州、德国法兰克福等地建有造型设计和工程研发中心，研发、设计人员超过2万人，拥有2.6万余项创新专利。在中国、美国、英国、瑞典、比利时、马来西亚建有现代化整车和动力总成制造工厂，拥有各类销售网点超过4000家，产品销售及服务网络遍布世界各地。

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