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商品数据分析 6-10k
厦门-湖里区 1-3年 本科
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职位介绍
  • 数据分析
  • 数据可视化
  • SQL
  • SPSS
  • Tableau
  • Power BI
岗位职责: 1、实时监控品类库存、管理和控制库存周转,以及产品库龄状态,为库存管理决策提供数据支持。 2、根据销售规划,市场季节性等因素进行滚动销售预测,并根据市场动态和规划进行调整,策略备货 3、制作销量、退货原因报表,分析目前商品问题,并及时输出数据分析报告。 任职要求: 1、了解商品属性,以及商品库存管理知识熟练使用数据透视表,数据可视化及常用的 Excel 函数应用。 2、擅长研究表格模板,进行表格建,逻辑思维能力强,能够对复杂数据进行快速梳理及数据分析。 3、精通EXCEL 了解PHYTON POWER BI 等数据统计工具 熟练 Python、Photoshop、SPSS、SQL、tableau。
其他信息
行业要求:全部行业
所属部门:商品部

公司简介

kaiyunI体育官网网页登录入口……    万仟堂艺术品-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载是一家集茶器系列产品和陶器艺术品开发、设计、生产与销售为一体的综合型公司。 旗下自主经营生产的四大陶品系列有:茶器、香器、花器、陈设艺术品等。 产品兼具实用与文化的品牌内涵,不仅制造陶器,同时倡导一种质朴优雅的生活方式。截止2013年底,万仟堂全国连锁门店共近200家。是目前国内为数不多的专业生产陶器品牌的领导企业之一。       万仟堂——-一个承载使命的品牌    如今,陶已由古时的主流生活器具,渐渐成为边缘生活点缀,似乎慢慢被人遗忘;原来古朴的陶品所构建的质朴生活场景也缓缓地淡出人们的视线,实在令人惋惜。    人的天性里,有泥性。泥土本真的自然感、质朴感更容易深入人的内心。把玩由泥土而生成的陶器,我们自然而然摈弃视觉的纷繁与冲击,让质朴的美感本能地流露着沉稳安静的本色。我们希望她给这个普遍浮躁的年代,带去一些安宁,一些思考。    或许是对陶器古朴生活场景的向往,或许是某种心灵的召唤,我们的团队沉醉于陶泥世界。曾经,在这泥巴面前沉思、浩叹,甚至手足无措,但依然坚信:不能感动自己,就不能感动别人。多年来,大家常常为陶泥世界中来之不易的作品而感动,于是便有了一种冲动,希望将这收获的感动蔓延,让更多人去体验陶器生活的质朴气息和意境,慢慢地唤起众人对陶品生活的情感。    万仟堂陶品力图将器物与精神进行高度融合,赋予陶器全新的质感和灵性,通过不断解决技术问题来提升创意设计水准。思考着如何重新定义陶与人的关系,如何去开辟一个全新的陶品生活空间。在历炼中成熟的万仟堂,肩负起一种时代的使命:重新定义陶器的价值,鼓足勇气开启一个新的陶风时代,让质朴优雅的陶品走进你我的生活,让万仟堂的存在愈来愈有价值。       薪酬福利      *社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)      *(厂部)免费工作餐、免费宿舍,(总部)免费工作餐、免费上班班车        *享受各种有薪假:法定假日、病假、年假、婚假、陪产假等      *享有工龄奖、生日礼金、中秋福利、年终奖、优秀员工等福利      *公司重视人才培养与学习,为员工提供各种免费培训      *设有图书库       面试地点:湖里区马垄路6号(火炬湖旁),可乘坐公交车至“马垅站”下车。地铁1号线火炬园站3号口出,3号线小东山站2号口出。       工厂地址:生产部、生管部、品管部、研发部在厂部上班,同安环东海域湖里工业园(BRT官浔站直达)。    总部地址:湖里区马垄路6号       注:面试时,请携带身份证原件、简历等,设计类岗位请携带作品;如无法赴约面试,烦请提前知会,谢谢!             如已录用,报到时需准备以下物品资料       1、1寸白底彩照3张;       2、身份证原件及复印件2张(正反面复印在同一页);       3、毕业证、学位证原件及复印件1份;       4、厦门户口的需带就业失业登记证;       5、上一家公司的离职证明(应届生除外);    6、本人办理的厦门建设银行卡(总部)       应聘方法:    1、请将您的简历和作品集一起E-mail到我们相对应人力资源部的邮箱里。    2、简历和作品的文件大小请控制在20M之内。       我们的招聘流程:    1、您的简历和作品会我们将认真评估,如果合适我们将会在7个工作日之内和您联系面试事宜。如果我们未能及时给您回复邮件,希望您能够理解,感谢您的关注和支持万仟堂。    2、面试由人力资源进行初试,由用人部门进行复试,面试中需要您带简历和作品一份(作品可以是电子版)。    3、面试合适的候选人,我们将发放正式的Offer 邮件,确定入职需准备的手续。    4、入职时新员工与公司签订正式的劳动合同,我们的试用期在1-3个月之内,试用期内,我们会为新员工进行试用期跟踪,保障和调整新员工初来乍到的陌生感。       我们的用人标准:    1、对职业的态度将是您有机会成为我们一员的重要标准。    2、对他人的尊重及自我的诚实将是我们看待您是否能够成为万仟堂人的基础。    3、面试要求:职业着装、自信谈吐、顺畅表达、思维清晰。    4、人才个人能力要求:真实表达。    请将简历和作品发往相应的人力资源部邮箱:***************
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