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人力资源伙伴(HRBP) · 上海迪知服饰-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载

聊一聊

职位介绍: 职位描述 1. 全面负责店铺销售、运营、人员管理工作； 2. 制定并分解店铺月销售任务计划，可进行销售数据及货品分析，带领团队完成销售任务； 3. 店铺费用管控，执行并监管收银/对账/现金管理、盘点等财务标准及操作流程； 4. 按品牌要求执行终端门店各项SOP标准； 5. 定期对销售数据进行汇总及分析，并制定改进提升方案； 6. 处理售后相关工作及客诉，维护客户关系，VIP客户的日常管理及维护，组织策划店铺的各类活动及执行； 7. 通过日常门店及人员管理，维护品牌终端形象，传递品牌文化精神； 8. 监督店员日常组织纪律，主持店铺的例会，做好对内外的沟通与协调工作； 9. 对提升顾客购物体验有一定的可行方案，并落地； 10. 负责管理店铺员工并且负责团队人员发展，绩效考核和晋升评估，打造团队文化； 11. 针对各岗位进行招聘补位，完善店铺人员架构，建立人才发展体系。任职要求 1. 大专及以上学历，8年以上零售服装类工作经验，至少5年以上店铺及团队管理工作； 2. 热爱运动，熟悉运动服饰行业，对运动项目有一定了解； 3. 具有完成并超越销售指标意识，乐于接受挑战； 4. 具备良好的服务意识，了解如何提升顾客购物体验，具备客诉处理经验； 5. 具备一定的数据分析能力，可根据分析结果提出有效方案； 6. 优秀的VIP客户管理及拓展能力，可结合当前流行趋势，组织策划店铺活动； 7. 有良好的沟通及团队管理能力，善于团队管理及文化建设，具备团队文化打造能力及经验； 8. 抗压能力良好，具备全面统筹、规划和合理组织店铺日常工作能力。

其他信息: 所属部门：迪桑特零售

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