施女士
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- 办公用品管理
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- 考勤管理
- 企业文化管理
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- 重要要求：熟练使用电脑，有微信公众号、抖音等操作经验！ 招聘与选拔：负责公司招聘相关工作，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 员工培训与发展：协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 员工福利与激励：负责员工工资结算，办理相应的社会保险等，组织及策划各项员工活动，宣导公司企业文化，编制及执行各项员工福利政策和激励制度。 员工关系管理：帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，处理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道。 行政管理：负责行政相关工作，如办公物资采购、用餐管理等，以及车间劳务用工对接，需求沟通、分配，跟进到岗情况，考勤打卡，薪酬核算等。 人力资源规划与政策执行：根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。 绩效管理：组织绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。 人才管理：负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作，定期分析各部门的人员管理现状，提出优化改善建议，为部门善用人才提供可行性方案。 其他临时性任务：完成总经理临时交办的各项工作任务。 负责固定资产的实物管理和资产安全管理工作
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- 行业要求：全部行业
公司简介
人工智能服务机器人+光伏发电+分布式储能，打造人工智能化服务与自然的完美融合，紧随3060规划的决策方针，为智慧文旅与环保事业贡献力量
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