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(外资Tier 1)汽车内饰研发主管工程师 17-25k·15薪
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职位介绍
  • 仪表板
  • 副仪表板
  • 正向开发
  • Catia
  • UG
  • 结构设计
职责: 1.制作项目开发整体日程计划,领导管理整个项目开发QCT; 2.领导的开发项目,指导开发小组解决所有技术问题以及成本相应问题; 3.领导的开发项目,满足客户需求的同时,确保公司的收益预期; 4.直接面向客户以及供应商,协调整个项目开发的推进节奏,匹配客户的整车开发计划,确保项目顺利完成。 要求: 1.8年或以上新车IP、副仪表、CCB类产品的开发经验,领导过至少3个主机厂新车开发项目的完整开发过程; 2.具备团队领导管理经验,有国际团队管理经验优先; 3.能够有效理解客户的项目开发构想,能够理解学习公司内部设计标准并对下属做出知道; 4.熟练掌握3D设计软件,可以对下属的数据以及图纸进行评估和指导; 5.熟悉汽车内饰产品的基本开发流程,并能够制定产品开发计划,并带领团队按计划完成开发; 6.熟悉中国OEM的产品开发模式,能很好的配合客户技术团队,共同完成开发; 7.能够有效读懂英文资料,会日语者优先。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:汽车零部件及配件

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