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赵女士 19小时前在线

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职位介绍: 童装高级设计经理【头部童装集团】职责描述： 1、负责童装几个品类的研发体系：组织收集各类市场资讯，组织流行趋势研究，定期分析流行趋势、颜色、材质、风格、款式等设计要素，定期制作市场预测分析报告； 2、与商企总监共同制定商品企划方案，带领主设共同制定研发计划（主题、色系、品类、结构、面料的确定），根据市场反馈调整产品结构提出有建设性执行改善方案； 3、负责把控产品研发整个过程的顺利进行，把控产品研发大方向及工作进度，确保计划合理可行，按期完成。 4、负责管理设计团队日常开发工作，负责设计部的全年开发时间节点的监管与执行包括审核设计图稿、样衣审版、定版扩色、产品搭配等。 5、对销售和商品数据敏感，市场数据分析能力强； 6、具备良好的组织协调能力、沟通能力，逻辑思维及规划能力；任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计专业，5年以上童装设计岗工作经验，3年以上团队管理经验，具备时装品牌设计开发经验； 2、熟练操作PS、CDR、AI等设计软件； 3、具有时尚的敏锐触觉、善于把控潮流趋势，具有独特的创新精神； 4、具备丰富的服装工艺知识，熟悉服装工艺流程，精通面料特性、板型； 5、熟练季度产品策划、开发流程。 6、公司设有《人力资源培训组》，并负责统筹员工的职业发展培训； 7、员工关爱：员工医疗援助基金，员工活动设施，优惠的员工折扣，自由休闲的办公环境。 8、多元生活：端午节、中秋节等节假日丰富多彩的福利活动。 9、头部时尚企业优先录用。 TRS时尚专猎头部时尚企业的选择

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：服装/纺织/皮革

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