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职位介绍: 一、岗位职责（一）对外扩大公司在常规岛领域的影响力，对内带领公司常规岛领域的技术发展方向，结合公司常规岛技术现状提出技术体系建设的构想和规划建议。（二）负责本领域技术带头人的培养，并对人才梯队建设提出建议或意见。（三）组织本领域或相关领域学术、技术交流与合作。（四）对本领域或相关领域重点科研设计、重大工程项目立项、实施和验收进行监督和指导。（五）完成公司赋予的其他任务。二、任职条件 1、具有大学本科及以上学历，取得正高级专业技术职称（对于无职称的外部引进专家，需具备同等专业技术水平），热能动力、电气工程、仪器仪表/控制工程及相关专业。 2、技术专业能力和学术地位（1）作为主要作者，在国际或国内核心期刊上发表过关于本领域有影响力的论文；或作为主要作者，出版过学术技术专著、教材或技术手册，或译著；（2）作为起草人或审查人参与过国际标准1项或以上；或作为起草人或审查人参与过行业标准2项或以上；（3）作为设总或专业主设主持过600MW及以上火力发电工程或核电工程不少于2项；（4）或作为国家科技重大专项重大课题负责人、国家杰出青年科学基金项目负责人、国家人才计划入选者或科技类人才荣誉称号、嘉奖获得者等；（5）或在具有较大影响力的国际、国内专家委员会、标准化委员会、行业协会中担任专业委员或理事等以上职务；（6）或在国内重点电力设计院担任副总工及以上职位人员；（7）或在国内重点电力设计院担任院级资深专家人员。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：新能源

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