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人力资源总监(电子商务) 20-30k
济宁 经验不限 大专
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王先生 1天前在线
猎头顾问/助理 · 上海谈聘网络科技-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载
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职位介绍
  • 薪酬战略
  • 培训开发与实施
  • 工程机械
  • 电商
  • 内贸
  • 外贸
1、负责公司电商人力资源全面管理,制定和实施人力资源策略,推动公司电商业务快速发展。 2、完善企业人力资源制度、体系及流程;分析公司人力资源需求,组织制定人力资源规划及招聘计划并组织实施; 3、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道; 4、熟悉电子商务类人才特质,有效进行简历甄别及沟通、面试、筛选、录用等工作; 5、主导推进电子商务类企业员工培训工作;拟定培训方向及目标,选择培训渠道或方式,有计划循序渐进推动组织按部门或层次员工培训工作,并达成预期效果; 6、人力资源其他相关工作; 7、劳动关系管理。 岗位要求 1、人力资源管理或相关专业专科以上学历;具备中级及以上人力资源管理师职称; 2、电子商务公司五年以上人力资源经理或三年以上总监工作经验; 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 4、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。 5、爱岗敬业,忠诚正直,服从管理,听从分配,具备团队精神。 6、熟悉电商内外贸业务流程,精通英语者优先录用。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:机械/设备,电子商务

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