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招聘负责人 - 苏州 25-35k·16薪
苏州 5-10年 学历不限
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avator
满先生 1天前在线
合伙人 · 上海易中晟人才管理咨询-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载
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职位介绍
  • 人力资源规划
  • 岗位配置招聘
  • 人力资源经验
岗位职责: 1.了解支持产业部门的业务状况和团队运作,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2.制定招聘政策,熟悉产业资源及相关人资市场,能有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议并确保招聘政策落地执行; 3.以招聘为切入口,参与其他HR模块变革项目。 职位要求: 1.统招本科以上学历,6年及以上人力资源工作经验; 2.有在泛地产行业从事HR工作经验,熟悉招聘模块工作,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规; 3.自我驱动,思考力强,认真负责,有亲和力,能适应公司快速发展的工作节奏。
其他信息
语言要求:普通话
行业要求:其他商务服务业

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