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人力资源总监 25-40k·13薪
西安 5-10年 本科
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程女士 1小时前在线
猎头顾问 · 上海顾猎企业管理咨询-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载
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职位介绍
  • 人力资源管理
  • 战略管理
  • 管理体系建设
  • 制度制定
  • 人才发展
  • 薪酬核算
  • 组织发展
  • 人力资源规划
  • 劳务纠纷
  • 岗位配置招聘
岗位职责: 根据集团发展战略,负责制订整个集团的人力资源规划,制定集团及各分子公司中长期人力资源发展计划; 建立和完善人力资源管理体系及开发体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等),组织实施人力资源管理制度流程、实施细则; 定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持; 为集团的人力资源状况定期诊断和评估,擅长各类中高端岗位的人才甄别及选拔,完善人才储备及人才梯队建设; 及时处理公司人事行政管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设; 对集团及各分子公司的人力资源工作实施指导、协调、监督。 任职要求: 本科及以上学历人力资源管理、经济管理、心理学等相关专业 5年以上人力资源管理工作经验,3年以上同岗位工作经验; 熟悉集团层次的人力资源管理工作,具有丰富的人力资源管理与开发经验,有系统的理论知识与实践经验; 具有较高的亲和力,人际洞察能力、复杂问题处理能力、激励沟通能力、影响力、团队管理组织能力; 熟悉各项劳动法律法规。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:酒店/民宿,食品/饮料/酒水

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