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招聘经理 · 北京锐仕方达人力资源集团-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载潍坊分公司

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职位介绍: 岗位职责： 1.根据整车总体技术方案、设计任务书和总布置方案，能够独立完成转向的专业设计开发并对转向系统和零部件匹配计算和性能分析，并对系统设计、管理、审核和质量控制； 2.独立完成转向系统设计输入-过程-输出； 3.负责转向硬点校核、转向梯形等计算； 4.提出转向匹配调教方案并协助匹配工作，跟踪匹配进度； 5.主导转向系统重大问题的讨论并提出整改措施； 6.对所负责系统按质交付承担技术责任； 7.参加负责专业的试制试验，以及问题分析、判断、整改； 8.实施产品攻关活动，对解决系统级重大产品质量、重大及重要设计问题承担系统级技术责任； 9.解决产品质量，工艺和售后问题； 10.管理转向专业能力建设及各项工作正常开展。职位要求： 1.汽车、机械及自动化相关专业本科及以上学历； 2.8年及以上工作经验，必须至少3个转向系统开发经验； 3.对整车APQP开发流程及转向专业开发流程熟悉； 4.熟悉底盘结构和设计理论，熟悉转向系统设计开发流程和方法，有DP-EPS或R-EPS开发经验，参与过电动转向匹配设计以及了解转向系统匹配设计流程； 5.能够独立完成系统设计方案和相关计算，独立完成零部件3D数据和2维图纸的制作。2个以上乘用车设计项目经验； 6.熟练使用CATIA软件，有驾照，并能对转向操稳和舒适性做简单评价； 7.英语能进行日常沟通、交流，并阅读汽车相关资料和文献； 8.具有较好的沟通能力和团队协助精神，具备创新能力，工作敬业，能承担一定工作压力。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：整车制造

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