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职位介绍: 工作内容： 1、商品规划及组货:协同总部商品中心，根据年度预算指标和历史销售数据，结合市场及消费者调研结果，审核各零售公司商品采买预算及核心指标，包括订货金额、订/补货折扣、新品售馨、新品折扣、旧品消化、旧品折扣等: 2、订货管理:结合年度预算目标及库存情况，制定订货模板，负责新品/补货/快反/翻单订单的审核，推动订货目标达成; 3、订单管理:根据商品订单及销售计划，制定各手新品投产量及翻单量，跟进商品交期、发/退货，确保商品及时上货到位; 4、仓储管理:负责全国总仓、分仓、RDC仓的仓储规划和运输管理，把控整体仓储物流费用; 5、销售管理:统筹各项商品数据的分析(售馨、折扣、畅滞销、库存、快反/翻单等)，根据所辖区域订单及销售节害，制定商品销售计划，包括日常及大型节假日/活动的上新、主推、折扣、库存计划等;定期开展终端商品培训，提升商品销售力。任职要求： 1、本科以上学历，专业不限； 2、拥有10年以上的服装零售业和商品管理经验，熟悉商品工作流程、产品特性和市场行业趋势； 3、具备强大的数据驱动决策； 4、优秀的团队领导和管理能力，能够激励团队达成目标； 5、出色的沟通和协调能力，能够与不同部门和团队有效协作； 6、具备抗压能力，能够在快节奏工作环境中处理多项任务和问题。

其他信息: 语言要求：不限; 行业要求：服装/纺织/皮革

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