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王先生 12小时前在线

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职位介绍: 岗位职责： 1、根据公司的发展需要，负责公司直营门店的全面管理工作； 2、根据公司年度经营目标，制定直营门店的年度、季度和月度的工作计划与目标； 3、负责带领团队完成公司下达的年度目标和经营任务； 4、负责完善、梳理和优化直营店面的制度、流程和职能等工作； 5、负责制定具体营销任务完成达成月度和季度计划，优化门店现有管理团队； 6、负责搭建可持续发展的客户渠道开发，协助营销经理、客户经理开展客户服务，全面支撑业务业绩达成； 7、负责公司直营门店品质与服务的管理工作，打造良好的服务氛围和环境； 8、负责公司直营门店的各项费用支出、收入和利润的管理工作，做到开源节流； 9、负责公司直营门店专业化团队的打造工作；负责员工的招募、训练和管理指导等工作； 10、负责公司直营门店的日常管理工作；负责培养储备直营门店管理干部人员； 11、负责组织公司团队人员集中学习训练或者重大的营销活动的执行落地； 12、负责定期考核直营门店经理和主管的绩效管理； 13、协助公司其他部门开展针对直营门店的（绩效/薪酬）的支持工作； 14、完成公司领导安排的其他工作。任职资格： 1、语言要求：普通话，口齿清晰，思维敏捷； 2、专业要求：酒店管理类、市场营销类、工商管理类相关丏业，专科以上学历； 3、身体素质：28--36岁之间，形象良好，身体健康，拥有良好的职业精神； 4、培训经历：店面管理、客户管理、团队管理等方面的培训； 5、工作经验：五年以上的相关门店管理工作经验，两年以上同等岗位工作经验； 6、管理意识：具有较强的责任心、较强的服务意识和价值意识； 7、计划组织：具有周密完善的工作计划，能结合各种实际资源组织分析和实施； 8、职业素养：拥有较强的业务处理和业务外联等能力，以及较强店面管理和团队管理能力；拥有较强的表达能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

其他信息: 语言要求：普通话; 行业要求：酒店/民宿

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