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团队储备主管 7-12k
武汉 经验不限 大专
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职位介绍
  • 学习能力
  • 综合素质
  • 储备主管
  • 储备干部
  • 销售
储备主管,前期做至少一个月的咨询师,可带2-4人团队,最快一个月可以晋升正式主管,带8-15人团队,为公司储备人才。晋升快,环境好,氛围活跃不压抑。 岗位职责: 1. 无需做意向学员的挖掘,公司广告引流,学员主动在网站向我们咨询,沟通前有充足的学员信息,学历规划师主要为学员设计符其专业需求、时间安排的个性化的课程体系, 制定完善的学习计划 2. 根据学员需求,负责学历提升方案的推广工作并通过电话或网络向学员提供专业的课程体系讲解。 3. 通过咨询量、回访量、预约量等的过程指标达成,完成月度成交量指标; 4. 做好咨询回访记录,定期对学员进行回访,收集客户需求信息以及习惯等信息,分析学员需求与反馈,总结复盘; 5. 建立和维护意向学员信息,录入系统,持续维护学员关系 6. 协助处理教务教学中学生事务; 任职要求: 1、18—35岁,口齿清晰,普通话流利;对客服或销售工作有较高的热情; 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、公司提供体系化培训,有销售经验; 5、赚钱为目的,有原则底线,具备社会阅历,做人简单,做事踏实。 薪资结构:储备主管无责底薪3200-4000(具体面谈)+阶梯式业绩提成+奖金; 正式主管:4000-8000+阶梯式提成和奖金 综合薪资:10-15K 优秀时20K左右 作息时间:上班时间:9:30-18:00 公司福利: 福利总结:五险;通讯补贴;下午茶;婚丧补贴;带薪产假;带薪婚假;带薪年假;带薪病假;员工旅游。 工作地址:洪山区珞瑜路融众国际30层

公司简介

研博教育集团是秉持“教育以人为本,坚持规范办学,服务学生满意为准”的理念,竭力为学员打造一个放心、舒心,贴心的综合性教育学习服务平台。其下属机构研博教育、博学教育、百考通、德善文化教育、联学教育等专注于成人继续教育公共学习平台的教研、培训和创新。 自2010年成立,研博教育迎来了黄金发展的8年。研博教育的合作院校和服务范围广阔,从学历提升到职业资格、技能培训(百考通),到教练型企业培训、青少年快速记忆课程;研博致力于提高学员的职场竞争力,遍及中国很多个大中城市,已培训数万名学员。目前研博教育在职员工约500人。
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