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测试部经理 20-30k
上海-闵行区 5-10年 本科
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绩效奖金 五险一金 免费班车 提供住宿 发展空间大 岗位晋升 带薪年假 上市公司 员工餐厅
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李先生 11小时前在线 已认证
招聘主管 · 共进股份
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职位介绍
岗位职责: 1、全面主持测试部的所有测试、管理工作,对所承担的工作全面负责; 2、制定测试方案及计划,包括人员安排、测试进度、测试流程等; 3、了解和熟悉产品功能,理解测试需求,主导测试策略的制定; 4、带领测试团队完成公司产品的测试工作,执行测试计划,跟踪执行进度; 5、完成组内人员招聘、培训以及团队建设; 6、负责测试团队人员的绩效考核,培养团队成员成长; 7、与上级及协作部门沟通测试进度及测试结果; 8、根据测试结果完成测试报告,支持客户测试及现场测试工作; 9、定期向上级反馈可行性工作方法、及工作流程等改进建议。 任职资格: 1、本科及以上学历, 通信、计算机、电子工程相关专业; 2、至少5年以上4G/5G基站系统测试经验,及2年以上测试管理经验; 3、熟悉系统测试流程,熟悉测试策略、测试计划文档的制定编写; 4、具备良好的英语沟通读写听能力; 5、责任心强,良好的沟通能力,良好的团队精神
其他信息
所属部门:5G基站

公司简介

深圳市共进电子-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载自1998年创始,以 “发展企业,培养人才,回馈社会”为宗旨,拥有“T&W”商标。2015年2月登陆上交所A股市场,证券代码为603118。公司积多年发展厚势,追求卓越,永不止步。作为全球领先的宽带通信终端产品制造商,共进股份二次创业,再扬风帆,专业从事宽带终端、智慧产品和互联网健康业务。 共进股份以产品创新为核心竞争力,定位为智能化产品制造商、网络通信产品和系统方案提供商、无线智能应用产品提供商、互联网健康设备和服务提供商。产品涵盖各类宽带通信终端设备、智慧产品、互联网健康医疗等;目前拥有深圳、上海、太仓、大连、成都、台湾、香港和欧美各地多个研发中心、生产基地或销售中心,净资产超过45亿元,年销售额65亿元,员工9000余人。 人才培养是公司依存的目的之一。公司从“新人三项”到同维培训-kaiyunI体育官网网页登录入口,从工人的梦想计划到干部队伍建设,从管理精英培训到人才专家制,构筑了整套充满活力的人才培养晋升体系,为员工成长提供广阔的舞台,也为公司长期发展提供源源不断的动力。 公司先后通过一系列国际认证,导入了质量、环安、社会责任等管理体系,相继获得国家级高新技术企业、中国电子信息百强企业、中国民营制造业500强、深圳市工业百强企业、深圳市企业技术中心、深圳市民营领军骨干企业、广东省科学技术奖、广东省制造业500强、深圳质量百强企业等各项荣誉。 “献真诚爱心,积公道美德”,公司在2012年获得深圳市政府批准,成立深圳市同维爱心公益基金会,为公益事业建立正式的募捐平台。多年来,公司在祖国西部捐建了8所希望小学,向社会捐款累计达2000多万元人民币。
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