kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载

业务负责人,储备主管 8-13k
武汉 经验不限 学历不限
收藏
avator
林先生 一周前在线 已认证
聊一聊
职位介绍
  • 地推销售
2021年已经开始了,目前可以安排线上面试。想换工作又没时间过来面试的看过来哟。还没确定工作的速度看过来,看过来。 1:薪资待遇5000-10000。(无责任底薪+高提成) 2:团队奖励+个人奖励。(现金奖励,奖品奖励,国外旅游团建福利) 3:完善的入职培训+在职培训机制 4:入职交五险一金 任职要求: 1:普通话标准,有较强的沟通能力。 2:拥有积极、乐观热情的心态。 3:对互联网行业有浓厚的兴趣。

公司简介

来电科技是谁? 我们是共享充电宝行业创造者,行业占有率领头羊。 欢迎你加入共享经济的红利时代。 公司于2014年成立,主要业务覆盖充电宝自助租赁、定制商场导航机开发、广告展示设备及广告传播等服务。来电科技拥有业内立体化产品线,大中小机柜以及桌面型,目前全国超过90%的城市实现业务服务落地,注册用户超1.2亿人,实现全场景用户需求。 公司提供了大量重要岗位职务,在行业内,要从新员工成长为BDM,行业平均时间是3-5年,在来电,只要员工成长迅猛,最快可以6个月就实现晋升。把公司所创造的利润、所创造的职业机会,给予那些做出重大贡献的人。 而来电科技企业价值观内核是分享思维,同事之间相互分享,公司与员工之间相互分享,全体员工与社会相互分享,整个组织都在营造一种积极向上的文化氛围,这也是让来电科技在激烈的市场竞争中,团结一致,持续创新,攻克重重困难的核心文化,同时也是吸引全国300余个城市的两千余名来电员工愿意为来电科技贡献力量的意义所在。 为什么选择我们 薪酬:行业内具有明显竞争力水平,欢迎大牛来战,相信会给你一个意外的惊喜。 福利:五险一金一个不少,入职即有,这还只是最基本的福利噢。传统佳节咱家还有过节费安慰想家的孩子。 假期:每周双休,各类法定假期,工作之余多一点欢聚的时间统统没有问题。 工作时间:必须是5天7.5小时工作制。 我们的团队:80%的员工是90后新生代,平均年龄27岁,公司推崇无部门高墙、刻板的阶层。开放的管理文化,我们尊重不同观点,支持创意个性,当然在公司和对眼的妹子、汉子放放电也是没有问题的。 额外福利:走遍全国上百的城市可以随时享用“来电”的来电站,让你的手机永不断电。
查看全部

职位透镜

您与该职位的匹配度: 登录查看
lens

猎聘温馨提示:

1. 如您发现平台内招聘方存在以下违规行为的,请立即举报
  • a. 扣押您的身份证件或者其他证件;
  • b. 要求您提供担保人、担保金或者以其他名义向您收取财物( 如培训费、体检费、资料费、置装费、押金等);
  • c. 强迫您入股或者向您集资;
  • d. 以招聘名义牟取不正当利益;
  • e. 发布虚假招聘广告信息;
  • f. 存在其他损害您的合法权益的行为。
2. 如您应聘的岗位属于涉外劳务合作/海外岗位的,请务必核实招聘方对外劳务合作资质取得情况,同时注意自身资金安全,防范招聘欺诈。
查看全部

猜你喜欢

1 2 3 4
XML 地图