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招聘经理 · 深圳傲举

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职位介绍: 职责描述：试用期无责固定底薪5k+理论课程补贴70/天试用期综合6k。转正无责任固定底薪6k+理论课程补贴70/天 +实战课程补贴150/天综合8k。年底双薪按照入职月份计算。优秀者半年内调薪综合薪资9k-10k（无销售性质）。【关于福利】入职购买五险一金、试用期3个月、完善的培训机制（能力强者可在1.5-2个月内时间快速成长，即可提前转正）、年假、年会、团建、活动、旅游节日礼物，应有尽有。【15%基础服务性工作】 1、甲方活动物料对接、培训会议现场布置、会务流程把控、流程主持、现场协调、讲师行程住宿安排。【80%核心专业性工作】 1、学员管理、学员目标辅导达成、学员帮扶督导； 2、助力甲方和讲师完成项目执行目标； 3、对项目执行中收集的素材做精彩回顾宣传图文、案例分析、问题解决分析、复盘总结报告； 4、促进甲方员工技能提升、绩效改善。任职要求： 1、全日制本科及以上学历，会展策划与管理、行政管理、人力资源管理、市场营销、播音主持专业优先； 2、具备清晰的思维逻辑、沟通能力强； 3、拥有较强的创意和逻辑思维能力、文思敏捷、善于归纳和总结； 4、拥有较强的应变能力，能够在高压下良好的完成工作任务； 5、热爱培训行业，愿意在培训行业深耕，能适应全国性出差（出差费用公司可提前申请备用金）

其他信息: 语言要求：普通话; 所属部门：客服部

公司简介

深圳市傲举企业管理顾问-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载（以下简称“深圳傲举”）成立于1996年，是中国大陆第一批成立的咨询顾问公司之一。专注于中国移动培训、咨询业务，学员对象涵盖各级管理人员、市场线、综合线和技术线等各岗位人员。截止今日，深圳傲举与中国移动28家省公司、329家地市分公司、终端分公司、各基地均有合作。深圳傲举致力于中国移动的外包培训业务，中国移动为本公司唯一客户，结合与各省市公司领导、管理人员和员工深入沟通交流，全面剖析新环境、新挑战，针对中国移动各岗位实际需求，量身打造精品培训课程和咨询项目，与中国移动建立近十年的良好合作关系。深圳傲举为中国移动提供所有培训项目的课程支持，涉及管理、市场、技术和综合各专业领域，围绕中国移动核心发展方向、新时期产业变革趋势，我们将组织、实施过的热点课程和咨询项目归纳为专题课程、精品课程和精品项目。涵盖人员素质提升、团队建设、客户关系处理等各方各面，是一家专业提供培训课程支持的咨询顾问公司。

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