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HRBP · 合肥朗途

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职位介绍: 岗位职责： 1、负责制定亚马逊团队的销售目标与营销策略，并进行目标分解，带领团队高效完成运营指标； 2、针对组内产品线进行深耕，对店铺进行整体布局规划，制定整体运营策略，推广策略，不断提高店铺业绩和利润； 3、定期关注小组内店铺销售数据并进行分析，关注数据异常产品，指导组员对产品进行上下架、编辑、优化等管理，合理备货发货，保证店铺运营平稳有序增长。 4、带领团队安全合规运营，及时处理各类账号问题，保证账户安全； 5、掌握亚马逊的最新政策及销售促销推广方法，跟踪市场变化，及时调整运营策略。 6、积极配合公司进行项目建设和测试，优化现有运营方式和流程，探索新的业务增长空间，保证公司核心竞争力； 7、关注团队建设和成长，培养或引进优秀人才，加强对团队骨干的业务指导赋能，建设有竞争力的团队。作息：双休、不加班文化、五险一金。二、任职资格 1、本科及以上学历，CET4及以上，优秀者可放宽硬性条件； 2、3年以上运营经验，1年以上管理经验，熟练掌握跨境B2C平台亚马逊的各项规则、店铺运营的各项流程； 2、具备敏锐的较强的数据分析能力、市场判断能力、营销策划能力； 3、具备发现问题并能持续不断推进问题解决的能力； 4、具备良好的沟通能力、抗压能力强、自驱积极，执行能力强； 5、具有较强的风险意识与危机处理能力； 6、具备高度责任心，踏实上进，愿意和公司共同进步，分享成功果实。公司重视人才培养，也愿意和共同进步的有识之士分享成功的果实。在朗途，员工和公司共同发展进步才是硬道理！合肥朗途电子商务-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载成立于2016年，是一家专注于海外线上零售业务的跨境电子商务公司(即外贸B2C公司)。公司主要经营产品包括饰品类、服饰类、家居生活类、电子产品、户外产品以及专业装备类等。公司拥有一系列的货品供应商，并依托包括AmazonShopeeLazada及本公司自营网站从事线上销售业务。为欧美和东南亚共计100多个国家与地区提供优质的产品与服务。公司规模:230人+ 公司地址:合肥肥西县建海建设大厦B座20层(乘车路线:乘坐30/33到桃花源站下，地铁3号线到工大翡翠湖下车。) 福利待遇 1、多维的薪酬制度：底薪+绩效奖金+项目奖金+季度奖金+年终奖； 2、完善的培训体系：新人训：基础运营技能培训+进阶运营技能培训，适合新手小白，快速上手，全方位技能get! 在职训：不断探索工作精进新方法、新思路、新技能交流培训，不断获取新能量! 管理训:完善的管理训课程，培养出成熟且自信的管理队伍； 3、公平透明的职级晋升制度：专家通道晋升：新员工-业绩骨干-资深骨干-专家1级-2级-3级管理通道晋升：新员工-业绩骨干-储备干部-2级主管-1级主管-经理; 4、丰富的激励机制：月度/季度/年度优秀员工、成长员工、优秀管理者、优秀导师、优秀团队、项目奖金等各类奖项设置，各类奖金+奖品+勋章+奖杯等多维度奖励！5、全面的福利待遇：五险、带薪年假、婚假、产假、产检假、丧假、病假，各类节假日礼品、团建基金等等； 6、多彩多样的员工福利活动：丰富多彩的生日会、琳琅满目的入职周年礼、遍布各地的团建安排、各有特色的节日活动等等；

公司简介

合肥朗途电子商务-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载成立于2016年，是一家专注于海外线上零售业务的跨境电子商务公司（即外贸B2C公司）. 公司主要经营产品包括饰品类、服饰类、家居生活类、电子产品、户外产品以及专业装备类等. 公司拥有一系列的货品供应商,并拥有自己的数据仓库和长期的物流合作伙伴.依托包括Amazon，Shopee，Lazada及本公司自营网站从事线上销售业务.为欧洲,美洲,澳洲共计100多个国家与地区提供优质的产品与服务. 合肥朗途电子商务-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载正处于跨越式发展阶段，目标是成为跨境电商领域的领航者，我们的团队将加入更多有激情、有梦想、有目标、有团队精神的优秀人才，用实干、勤奋与公司一起见证成长，步入事业的快车道，分享创业的果实。

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