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HR经理 · 天成

聊一聊

职位介绍: 一、岗位职责： 1.员工招聘为满足公司人员需求，组织年度招聘预算工作，并在公司制度与人员预算下，根据职位要求，负责各种人事招聘计划制定与实施，维护并开拓招聘渠道。 2.员工关系为了增进劳资关系和谐，制定、执行和协调各种员工沟通、激励、保留以及纪律管理工作。 3、人事行政基础工作 1）负责办理劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续； 2）负责劳动合同的管理，包括签订、续签、保管及薪酬核算； 3）负责人事行政相关监管及合作机构外联关系的建立和维护。 4、处理日常行政事务 5、完成上级临时交办的各项工作任务。二、岗位要求： 1、人力资源管理等相关专业，全日制专科及以上学历，制造业经验2年及以上； 2、熟悉人力资源各版块工作内容，具有一定的人力资源管理能力； 3、具有良好的职业操守和沟通能力，较强的责任心，工作细致认真负责，能够承受一定的工作压力； 4、熟练使用各类办公设备及办公软件。 5、持有C1驾驶证

公司简介

上海天成航空座椅-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载母公司为浙江天成自控-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载。浙江天成自控-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载，2015年6月30日在上海股票交易所挂牌交易（股票简称：天成自控，股票代码：603085）。公司专业从事车辆座椅研发、生产、销售和服务。主要产品为乘用车座椅、工程机械座椅、商用车座椅和农用机械座椅。并进入航空座椅、高铁座椅、儿童安全座椅领域的研发、生产。由于公司快速发展需要，诚聘英才。

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