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人力资源经理 · 华域汽车

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职位介绍: 职责：协助采购进行新供应商的开发和导入潜在供应商评估&审核以及供应商能力提升主导供应商前期开发，APQP策划；供应商年度审核、变更审核、PPAP审核、监督供应商按质量体系要求，及时完成文件递交和内部质量控制环节；供应商产能落实及提升；供应商持续改进；供应商质量问题处理：来料、生产现场、售后件，涉及供应商质量问题的跟踪、解决；协调临时措施，保证生产；进料检验指导书编制、供应商出货报告要求；参与项目开发工作，系统项目经理，DRE推进原材料审核工作可接受领导安排的其他工作任务岗位要求： 1、了解质量标准及体系要求，如IATF16949、拥有CQI-17审核员证书， VDA6.3内审员资质证书。 2、掌握常用的质量工具（五大工具）、8D、5WHY等 3、熟悉汽车电子产品制造工艺，包括SMT、PCB、电子产品装配；SMT相关质量管理经验不少于3年 4、具备机械尺寸与公差知识； 5、熟练使用电脑及相关办公软件，Office， AutoCAD，Cartia，2D/3D软件读图能力 6、综合技能具有良好的沟通能力和口头、书面表达能力； 7、机械、电子、汽车或材料类/本科及以上 8、5年或以上质量管理经验

其他信息: 行业要求：全部行业

公司简介

华域汽车是一家深耕汽车零部件业务30余年、覆盖40余项业务领域的综合性汽车零部件系统集成供应商，在全球范围内为主要整车客户提供先进的技术、可靠的产品和优质的服务。公司围绕汽车行业“智能”和“环保”发展主题，聚焦智能与互联、电动系统、轻量化等新技术的开发和应用，通过底盘和内外饰两大整合平台，致力于为整车客户提供优质的产品、技术和服务。公司拥有完整的汽车零部件供应链体系，在全国22个省、市、自治区设立有355个研发、制造和服务基地，在美国、德国、泰国、俄罗斯、澳大利亚、捷克、斯洛伐克、印度、墨西哥、加拿大、南非、日本、西班牙、意大利、巴西、爱尔兰、马来西亚、印度尼西亚等国家设立有93个生产制造（含研发）基地，全球超过13万员工为整车客户提供优质的本土化研发和供货服务。

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