龚女士
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- （一）岗位职责： 1、建立并完善人力资源体系，优化人力资源各模块； 2、负责招聘，根据公司业务开展需要，招募优质人才； 3、绩效及薪酬制度优化及执行，完善绩效考核体系和激励机制； 4、完善公司员工培训体系、制定培训计划，组织企业文化建设等； 5、管理日常行政事务、固定资产、安全生产、机房及计算机设备日常维护等； 6、上级交办的其他工作。 （二）任职要求： 1、大学本科及以上学历；考取证券从业资格者优先； 2、有相关人力资源管理工作经验，具有金融机构工作背景者优先考虑； 3、熟练掌握办公软件，有较强的文字、语言表达沟通能力。
公司简介
国联证券-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载创立于1992年11月，前身为无锡市证券公司，2008年5月通过改制更名为国联证券-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载，注册资本28.3亿元人民币，2015年7月6日在香港联合交易所上市（股票代码：01456），2020年7月31日在上海证券交易所上市（股票代码：601456）。
作为一家国有控股的现代金融服务企业，公司多年来秉承“诚信、稳健、开放、创新”的经营理念，现拥有华英证券有限责任公司、国联通宝资本投资有限责任公司、无锡国联创新投资-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载、国联证券（香港）-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载四家子公司，参股中海基金管理-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载，证券金融控股集团构架初具。
作为综合类券商，国联证券现已形成包括财富管理、投资银行、资产管理、研究与机构销售、固定收益、股权衍生品与私募股权投资业务等在内较为完善的业务体系。在江苏、上海、北京、浙江、广东、重庆、山东、四川、湖南和湖北等省市重要区域设立了分支机构，净资本收益率和成本管理能力等指标排位表现突出。
伴随着中国资本市场进入了一个崭新的发展阶段，国联证券将积极把握这难得的历史性机遇，不断提升企业的核心竞争力，用国联人的智慧和努力，去迎接挑战、创造价值，续写更加精彩的篇章！
国联证券正以市场化改革为机，引进业内一流团队、加快前瞻性的战略布局，推动公司业务全面创新转型。以差异化、特色化的产品服务形成专业核心能力，带动各项业务实现跨越式发展。
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