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人资 · 龙涛建筑

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职位介绍: 一、岗位职责 1、根据公司的战略要求，制定医院的年度业务规划并负责实施。 2、全面负责医院的整体定位、组织架构设置、人员配比、人才引进、设备设施规划等日常管理工作，对医疗安全质量以及医院业绩负责。 3、负责制定并保持医院的安全质量方针和质量目标及指标，把控医疗安全风险。 4、负责全院的医疗、护理、医技、医务、院感、医疗纠纷以及教学科研培训等各项业务管理工作，不断提高医疗技术水平和服务质量。 5、负责制定并实施医院经营管理方案，并定期对全院经营状况进行评估分析，提出改进措施并监督落地。 6、参与指导制定医院运营企划方案的整体发展规划，并负责组织落实和实施。 7、组织医院开展新业务、新技术、新项目。 8、督促医务人员履行岗位职责，严格执行医疗常规和技术操作规范，妥善化解和处理医疗纠纷，严防医疗事故。 9、负责组织完成年度业绩指标。二、岗位要求 1、年龄40—60岁，身体健康，气质好； 2、临床医学相关专业本科及以上学历，副高级以上职称，无不良行业记录； 3、10年以上二级综合医院管理工作经验，人脉资源丰富优先； 4、具备较强的引领、统筹、管理、组织、协调、沟通能力，人品好，做事认真严谨。三、福利待遇 1、薪资15000—22000元； 2、通勤车，午餐五险，宿舍等。

公司简介

黑龙江省建工龙涛建筑工程-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载成立于1999年，历经二十多年的奋力拼搏和不懈努力，现已发展成为集房地产开发、建筑施工、路桥市政、装饰、康养、科技于一体的大型集团化公司。因企业快速发展的需要，我们热切欢迎专业人才加入龙涛集团，以谋共同发展！

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