叶女士
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- 职位介绍
- 民事案件
- 合同纠纷
- 岗位职责： 1、对接公司各项法务工作，包括合同审核、律师的沟通对接等； 3、负责公司合同的起草、审查和修改，以及其他法律文件的起草、审查和修改； 3、负责公司经营管理过程中的相关法律咨询工作，并出具法律意见书； 4、协助律师与公司的沟通，收集整理案件信息，协助律师合同谈判工作;跟进公司的案件，包括诉讼和非诉程序； 4、协助律师负责公司相关合同文本的起草、制作、评审等工作； 5、对客户所提出的法律问题进行答复、出具法律意见文书； 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、211/985统招本科，法律相关专业，优秀应届毕业生； 2、具有扎实的文字及写作功底，能熟练操作 WPS、WORD、EXCEL等基本办公软件； 3、性格外向大方，具有良好的沟通及统筹协调能力，有较强的责任心和服务意识； 2、熟悉合同法、民商法等相关法律法规； 3、有良好的沟通能力、团队合作能力及应变能力，工作细致、严谨，能够承受一定的工作压力。 职位福利:五险一金、交补、餐补，年底奖金
- 其他信息
- 语言要求：英语
公司简介
武汉中东磷业科技-kaiyunI体育官网网页登录入口-ios/安卓/手机版app下载(2004年国有企业改制）注册资本一亿六千万元，总资产约10亿元，年产能100万吨，年销售额逾30亿元，在职员工1500余人。公司坐落在武汉阳逻新城，滨临长江黄金水道，紧邻阳逻大桥，具有良好的资源优势、区位优势、市场优势和体制优势。
公司主导产品为复合肥、磷肥、硫酸、盐酸、磷酸一铵和磷酸二铵，已全部通过ISO9001质量管理体系认证。2009年至2017年连续9次被评为“武汉百强企业”、3次被评为“武汉优秀民营企业”。目前公司营销网络已遍布全国31个省（市）自治区乃至欧洲、美洲、非洲等海外市场，营销办事处200余个，营销团队500余人。
公司在“以人为本、精益求精”的企业文化引领下，视人才为企业第一资源，坚持柔性汇聚天下英才而用之，牢固树立科学人才观，深入实施人才优先发展战略，遵循市场经济规律和人才成长规律，解放和增强人才活力，构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展培养体系，健全人才评价、流动、激励机制，最大限度的激发和释放人才创新创造的活力，使人尽其才、各展其能、各得其所，让人才价值得到充分尊重和实现，形成在行业、在当地具有竞争力的人才制度优势，不断提高企业人才的综合素养和业务水平，促进人才与企业共同发展，并让人才充分享受企业发展成果，共享成功。
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